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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社COSPAウエルネス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある、痒...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
柔軟に対応してくれる。社員も休みに関しては月別で比較的よく休めている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当社員は、遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
しっかりと利用者に寄り添うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色んな属性のお客様が会員になっている中、様々なお客様に合わせてオプションを考えたり、過度なトレーニングをしている方にはトレーニング方法を修正...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給は必ずする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては、不透明で目の行き届いていない部分はあると感じる。店舗運営で不可...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休などは積極的に取得できている。実際にそれで休んでいる主婦さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に力仕事はやらせ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
トレーニングを日頃からするため、常にリフレッシュしながら仕事をすることができる。プライベートも充実する
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
なし。上司が親身になって話を聞いてくれた。しかし気持ちが変わることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年後かに上司と同じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
しっかりと年功序列で賃金が上がっていく。しかしながら給料と仕事量のバランスは悪い印象。昇給幅も少ない。賞与が多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
想像していた仕事内容と大差は無かった。年々風通しが良くなっているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートレベルは何が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもたちにスイミングを教えることはやりがいに感じる。レベル幅も最初は持ちやすいクラスから始め、徐々に増やしてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まずは先輩に着いて、手取り足取り教えて貰える。振り返りシートや研修ビデオもあるので比較的研修はしっかりしていると思う。また、業種を超えてやり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
風通しが良く意見が通りやすい。
仲もよく楽しい雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのは分かるが前日や当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いため良くも悪くも意見が届きやすい。その中でも良いお声掛けを頂くことも多かったので将来性もあると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常にフレンドリーであり、社員同士も仲良くやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくクレームが張ってきましたが、その対応...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと感じました。「ジムで働く」ためには、ゴリゴリの体育会系でないと無理という偏見はありましたが、全くそんなことな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金でした。さすがに求められている仕事の量・幅と時給が一致していないと感じました。すぐに次々と任せられ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えられていないことでも「わかっているよな」という風紀があり、落ち着いて業務に挑むことはできなかった。退職した理...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
受付やパーソナルなどやりたいことは声をあげればやらせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者と従業員のパワーバランス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新しい知識を得るために、積極的な研修が行われていました。それによって、従業員に向上心が生まれ、イノベーションの視点が身についていることも良い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
健康・サービス事業なので、これから高齢化を迎える社会においてはニーズの向上が見られる点だと思います。客層も比較的、経済的に余裕のある方が多い...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
|---|---|
| フリガナ | コスパウエルネス |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6262-3468 |
| URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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