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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カストーディアルを担当していました。パークの世界観を守る大切な役割で、ディズニーが好きな人には本当に打って付けの仕事だと思います。裏側を知っ...続きを読む(全325文字)
株式会社オリエンタルランド
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カストーディアルを担当していました。パークの世界観を守る大切な役割で、ディズニーが好きな人には本当に打って付けの仕事だと思います。裏側を知っ...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日固定シフトのため、休みを取るのは簡単ではありませんでした。休む場合は自分で代わりの人を探す必要があり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コロナ禍でもアルバイトに保障給が出たのはありがたかったです。キャストショップではお菓子やグッズを破格で購入でき、ちょっとした楽しみになってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上がりやすいように改善されたが頭打ちは早くなり最終的な高さは減らされた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の人材を獲得しようと躍起...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほんとうにいろいろな制度や研修があり不定期に参加する事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな制度や研修があるがそれが周知...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな会社なため、仕組みが煩雑になっておりその仕組みをしっかり理解している担当者が所属している部署にいないと説明が不十分になりがち続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業なためコンプライアンスがしっかりしており建前だろうが理由があればいつでも休める
またいろいろな制度があり早退や欠勤などに利用しやすい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によってちがうが、直接ゲストの笑顔につながることのある部署だとわかりやすくやりがいはあると思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても良かった!みんな支え合っていたリモートワークは不可。朝きんとよるきんたいほん。中番が1番楽ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは国内屈指の安定した収益基盤を持ち、業績に連動した賞与や昇給制度が整っている点が魅力である。テーマパーク運営という特殊性か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どんな職種でも「ゲストにとってどうか?」を軸に判断する文化があり、仕事の目的がぶれません。自分の業務がゲストの満足につながっていると実感でき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ゲストとのやりとりは非常にやりがいを感じることは多かったです。安くグッズを買えたり、キャストイベントがあったりしました。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
頑張ればトレーナーになれるし、最高のトレーナーが多かった部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のような制度はなかったので今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に「安心して長く働きやすい」印象です。制度が整っていて、利用方法や申請フローも比較的わかりやすく、ライフイベントがあっても働...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、ゲストの期待に応えるのはとてもやりがいがありました。他の接客業では味わえない、ここでしか得られない経験だったなと思いま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
好きな人は本当に楽しめると思う。評価もしっかりされるし、上も目指せる。自分以外の何かを演じてみたい人とかにはハマる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
グッズが割引だったり、駐車場無料、プレビュー参加、周辺施設の割引まで適応されるので舞浜で遊んでられる。福利厚生はとてもいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
楽なポジションでも辛いポジションでも給料はかわらない。ただ立っているだけの仕事で給料がもらえることもあるし逆にとても忙しいポジションもある。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入園のチケットが無料でもらえた。チケットが安く買えた。たまにグッズが安く変えた。社員食堂がある。新しいエリアができた時に一般公開前に体験でき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々なゲストと交流がある。どんな人間がこの世界に存在しているか知ることができる。イレギュラーなことは毎日のように起こるが対応していくうちに経...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これからも成長していく企業だと思う。競合があまりないため安定性はあると思う。ただコロナなどあったときは急に経営が傾く可能性がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働いていた方はほとんど女性だった。皆様明るく、やはりディズニーで働くだけあってコミュニケーションがとても取りやすかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
健康診断や予防接種は社内で受けられるので、わざわざ病院を予約する必要が無いのが楽だと感じた。様々な福利厚生があるので、上手く活用すると良いと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半年に一度面談・評価される場がある。普通に頑張っていればどんどん昇給していくし、希望すれば上のランクに挑戦もできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分のペースに応じて働くことができると思った。好きな時に有給が使えるし、代わりを見つければシフトチェンジして休める。もっと働きたい場合は、積...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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