この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人と同部署の先輩の2名のみにしたはずの退職相談が、退職確定の噂として別部署の同期にも伝わっていたことがありま...続きを読む(全105文字)
株式会社COSPAウエルネス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人と同部署の先輩の2名のみにしたはずの退職相談が、退職確定の噂として別部署の同期にも伝わっていたことがありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
四半期ごとに目標をたて面談を行います。
プロセスも重視されていてわかりやすい評価制度かと思います。
年収の上がり幅は一般的に見て、低めかと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署や独身・家庭持ちか、また男女のどちらかであるかによって働き方が大きく変わる点です。
支配人の方針によるか...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍であったのでさきが見えないと思いましたが、コロナ禍が終わった現在ではそれなりに成長可能性はあるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大阪ガスの子会社なので、比較的保険や確定型拠出年金等の制度は整備されていました。ジムが使える点もよかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
直接顧客に運動指導やコーチングを行えます。
また、経験豊富なインストラクターの先輩が多く在籍しているためトレーナーとしてのスキルや接客のスキ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗によって差はありますが、社員だけではなくパート、アルバイトとも距離が近く、たまに店舗に顔を出される本社のお偉いさん達とも定期的にコミュニ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
非常にフレンドリーであり、社員同士も仲良くやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくクレームが張ってきましたが、その対応...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと感じました。「ジムで働く」ためには、ゴリゴリの体育会系でないと無理という偏見はありましたが、全くそんなことな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金でした。さすがに求められている仕事の量・幅と時給が一致していないと感じました。すぐに次々と任せられ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えられていないことでも「わかっているよな」という風紀があり、落ち着いて業務に挑むことはできなかった。退職した理...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員の方で、出産後に復帰される方が多いです。
そういう面では女性は働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はトップダウンの傾向がすごく強い。店舗の支配人でも言われたことをやっているだけ。時間が足りないのもあるが。そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界では給料はいいほう。退職金がある。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスと給料は見合っていない。
店舗による忙しさ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やはり親会社が大きいので、退職する際に迷ったが、ネガティブ要素が大きかったので、退職を決断した。やはり、接客業、アルバイトを扱う仕事は疲れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しい知識を得るために、積極的な研修が行われていました。それによって、従業員に向上心が生まれ、イノベーションの視点が身についていることも良い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
健康・サービス事業なので、これから高齢化を迎える社会においてはニーズの向上が見られる点だと思います。客層も比較的、経済的に余裕のある方が多い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人員が整っている店舗では、ワークライフバランスは確保できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりワークライフバランスに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
どの社員も丁寧に教えてくれる。店舗運営に関わる業務を幅広くおこなうので、経験としては非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合型のフィットネスクラブ主体の事業のため、今の時代では、良いところは特にはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロセス重視なので、努力を見てもらえれば評価してもらえます。なので、目立つ努力も必要ですし、自己アピールも必要です。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務が多岐に渡るので、覚える事がたくさんある分、分野は偏らずいろんなスキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職としては、たくさんのスタッフを採用し、育成し、評価するので、大変な部分もありますが、そのぶん楽しく仕事ができます。年齢も高校生から主婦...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり誰もできないスキルを身に着ければ、自分にしかできない仕事として活躍することができるので、その点は有利に働くこともあるかもしれません
【...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
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フリガナ | コスパウエルネス |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 396人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤浩嗣 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6262-3468 |
URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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