この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした基盤はあるので、安定はしている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップするか副業可能にしなければ、普通...続きを読む(全95文字)
株式会社COSPAウエルネス(旧:株式会社オージースポーツ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
しっかりとした基盤はあるので、安定はしている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップするか副業可能にしなければ、普通...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客さまから感謝の言葉をいただけることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦手分野の研修などがなかなかない。
あやふやのまま現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に一回スキルアップ研修として研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて、その場しのぎの研修になってしまうこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与などはそこそこいただける方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどはないので、業務に対しての向上心が上がらな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
微々たるものではあるが、家賃補助もある。福利厚生はそれなりにしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもう少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休などの制度はきちんとしているので、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も子供ができるまでは働き方は変わらないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、平日に休みが多いため人が比較的空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達や家族と休みが合わないこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前、ライフスタイルについて迷った際に退職の相談を上司の方にしたときに、親身に相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新しい知識を得るために、積極的な研修が行われていました。それによって、従業員に向上心が生まれ、イノベーションの視点が身についていることも良いこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
健康・サービス事業なので、これから高齢化を迎える社会においてはニーズの向上が見られる点だと思います。客層も比較的、経済的に余裕のある方が多いの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しています。
マナー、レッスン研修等1ヶ月丸々使ってこと細かく研修してくれたのは本当に良かった。また、個々を見て配属先を決...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスは他社よりもいいと思いますが、月収に関してはなかなか上がりません。評価も上司によるのか、どんな評価をしているのかよくわかりません。担当...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給取得に関しては店舗によります。
キッズスイミングやレッスンを担当している人は代わりを見つけないとなかなか取得は難しいかもしれません。本当に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の男女比率は5:5くらい。産休や育休制度はしっかりしている印象でした。男女関係無くシフトを回されるのである意味差別のようなものはありません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格や受け持つことの出来るレッスン内容が増えるとその分手当などがつき収入は上がりますし、半年に一度程度、定期的に上司との面談がありそこで評価シ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期以外では有給や連休が取りやすく非常に助かります。
また、シフト制なので希望休も通りやすいのがよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションが得意な方はどんどん人気のインストラクターとなり、やり甲斐が自分の中で高まり、向上心も出てきて良い循環を作りやすい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば多く貰えるのではないかとおもわれる。明確なランク分けがされており、一定の年数が経って基準を満たしていれば昇格することができる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるものの、使い方を把握している非正社員のスタッフは多くはなかった。他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供たちと触れ合ったり、おじいさんやおばあさんと仲良くなるなど、地元の人々との触れ合いができること。中には、お土産を持ってきてくれる会員なども...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会的に健康志向が強まってきているため、高齢者や子供のスクールなどを中心に事業を展開していけば、ある程度の将来性は感じられる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の休みたい日に休日を希望できる場合がある。朝が苦手な方は午後からのシフトをメインに働くことも可能だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗で販売している商品の購入は割引が適応されたり、家族は半値で施設を利用することができたりなど自身以外にも適応される福利厚生はある。交通費は全...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店舗にもよるが希望休はシフト制になるのでそこまで気にする事なく好きな日に取りやすい。遅番では深夜を回っての勤務になる事があるので苦手な人には難...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インストラクターのアルバイトとして入社するとスタジオのレッスンを任してもらえたりマンツーマンの仕事を出来たりします。勿論研修がしっかりあるので...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
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フリガナ | コスパウエルネス |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 396人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤浩嗣 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6262-3468 |
URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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