京都シルクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員の年齢層が若く、若くして入社される人は相談のしやすい、話しやすい環境が整っているとおもいます。子どもができても産休や育休を取ることができる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一握りのベンチャー企業と、もともと資産が多いメーカーが生き残る上、新規参入がかなり少ない業界なので、やりようでは儲かる業界。しかし、そのやりよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
間違いなく実力主義。結果を残せばがんがん給与は上がります。年収1000万越えプレイヤーは4人ほど。社長との距離も近いため、何か問題があればすぐ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりがいがありとても良い会社だと思います。先輩社員の方々も丁寧に指導してくださいますし、給与も比較的高めなのでたすかります。月に数回地方への出...続きを読む(全161文字)

【良い点】
厳しい職場でしたが、いろいろ勉強させていただき、いい経験になりました。
新入社員で就職しましたが、研修をたくさんしていただき、社員教育に力をた...続きを読む(全188文字)

完全に実力主義の会社体系です。
よって女性の営業は基本長く続きません。
出張が中心の為、月の20日位は出張が続くので、
肉体的にもきついと思います。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
権限譲渡をしてくれるので、成果を出せば、自分の力で仕事を任せてくれる。
また、売上に伴い、収入も大きく還元されるので、若いうちにバリバリ...続きを読む(全183文字)

若く、バイタリティーがあり、全体的に物事を捉えられる方。
熱意のある出る杭は引っ張り、逆に熱意の感じない者には、熱を付けようとされる。
プライベートま...続きを読む(全150文字)

面接に加えて体験入社(職場見学)なるものがあった。
応募部署の先輩社員について、1日仕事をするというものです。
先輩社員も適当なことを言って、
中途半...続きを読む(全360文字)

最低限の社会保険加入以外は、福利厚生はありませんでした。
社内制度は、OJTをウリにしていましたが、マニュアルが特にないのでそう言っていただけで、上司か...続きを読む(全154文字)

やる気はあっても、結果を出さないと直ぐに居場所がなくなってしまう会社なので、運良く結果を残せているうちは、やりがいを感じていました。もちろん、同時期に入社...続きを読む(全228文字)

とにかく、成果をあげれば、早い段階で権限移譲をしてくれる会社。
自分で展示会を行う地域、スケジュール等もすべて決定できる。
新規開拓会場で、利益をだす...続きを読む(全173文字)

一般は主任になる昇格項目があり、一緒に展示会を廻る上司が
チェックを行い、それをすべてクリアすれば主任になれる。
主任になってからは、まずイベントリー...続きを読む(全270文字)