富士通システムズ・ウエストのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
社員も管理職もまじめな方が多く、基本的にみんな働き者でした。いくつかのプロジェクトを経験するとたまにスーパーＳＥと言われるずば抜けて能力の高い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時からも富士通100％出資ＳＥ会社でしたので、富士通労働組合に入る事が出でき、労働条件は富士通株式会社と同じでした。関西のＳＥ子会社がまとま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に数回、必須で富士通ラーニングメディアの教育を受講する事ができた。
立派なビルで見晴らしは良かった。
福利厚生もしっかりしていた。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
富士通のＳＥ子会社が合併してできた会社だが、２０１６年に富士通本社と合併し、統合・再配置が進んでいる。
特にデジタルトランスフォーメーションへ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスに考慮し、時短勤務やテレワークなどを全社的に取り組み始めている。ただし、現在はスタッフ部門が中心。フレックスについても上司...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャリア計画に応じた必修教育コースが用意されており、年に数回の社内教育受講ができます。
技術教育など、業務上必要なものであれば年間のキャリア計...続きを読む(全164文字)

【良い点】
SEとして将来この人のようになりたいと目標に設定できる人はいるのはいます。ただし、非常に少ないです。部署(20人程度)に１人いるかいないか程度...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価に関しては、期初に設定したものに対する成果を確認して行うものになります。きちんと申請すれば評価されるのでその点は良かったと思います。上司に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
評価基準が曖昧で、トラブルプロジェクトに入っていた、または、ヘルプで入った人間の評価が高いという評価制度。
(賞与で上記メンバーに還元するため...続きを読む(全234文字)

【良い点】
性別関係なく、結果に応じて評価される。女性幹部も増えてきました。
キャリアアップしたい人はどんどん上に行けるし、ゆるく働くこともできます。
職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客さんとコミュニケーションをとり仕事をできるの点がよかったです。30前後となると現場のことは概ね任されます。もちろん、最終決定や許可はマネー...続きを読む(全236文字)

【良い点】
・富士通グループ同様の福利厚生であり、安心していられる。富士通グループの保養所を利用できる。
・富士通グループ同様の研修受講が可能であること。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
毎年、富士通ラーニングメディアの質の高い教育がいくつか、うけることができます。前向きに取り組んでいけば、十分スキルアップができ、実力をつけるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属される部署によるが、元請け企業と言うこともあり、大規模プロジェクトから小口案件まで様々なプロジェクトを経験でき、マネジメントスキルはかなり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りするので、自分の仕事に対するお客様の評価が伝わりやすい。お客様に喜んでもらえたときの達成感が大きい（安堵感も）。
【気にな...続きを読む(全181文字)

若手でもプロマネを経験させてくれて、先輩の指導も支援もありながら、成長の機会をあたえてくれます。教育も充実してると思います。
意欲がある人にはちゃんとチャ...続きを読む(全101文字)

【良い点】教育制度が整っていること。
【気になること・改善した方がいい点】教育制度生かすための時間管理がしにくいほど作業量がおおい。もともと子会社が合併...続きを読む(全150文字)

ネームバリューがあり、営業が案件をかき集めてくるので受け身でも案件が降ってくる。
SI案件は採算が厳しくなってきているが、それでも安定した収入が見込るた...続きを読む(全167文字)

若くても能力のある人であれば、早期からプロジェクトマネジメントを任されます。
プロジェクトマネージャーはお客様と直接交渉する立場ですので、システム導入に...続きを読む(全221文字)

仕事は基本的に上流工程の仕事です.プログラミングは入社3年目くらいからあまりしなくなりました.ほとんどが協力会社様にやって頂いています.上流ですので,どち...続きを読む(全158文字)

入社理由は西日本に支社が多くあったためです.給料は基本高いです.年収は30で700はいくと思います.その代わり,残業は覚悟が必要です.社風は風通しのよい会...続きを読む(全194文字)

有給は使い切る人は毎年使い切る、あまりとらない(とれない)人は毎年とらない(とれない)ように感じます。仕事量だったり、個人の性格に依存しているということで...続きを読む(全292文字)

退職を考えたのはあるプロジェクトで大きなトラブルが発生しており、そこに投入されて精神的に疲弊しきったことがきっかけとなりました。そのプロジェクトでは問題が...続きを読む(全191文字)

富士通ではキャリアフレームワークが導入されており、自身が目指すキャリアコースを選択することができます。SEとしては、ITのプロフェッショナルやマネージャー...続きを読む(全277文字)

給与体系は富士通と同等になり、幹部社員以外は原則残業代は全額支給さるので、残業があればそれなりの高収入になります。
富士通は日本ではかなり早い時期から成...続きを読む(全253文字)