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株式会社富士通システムズ・ウエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通システムズ・ウエストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員による株式会社富士通システムズ・ウエストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズ・ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通システムズ・ウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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富士通システムズ・ウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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富士通システムズ・ウエストの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの納期が迫っているときには、どうしても残業時間が増える傾向にあった。お金はあるが、時間はないという状況に納得できるかが重要。
今は時代も変わ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムエンジニアとしてキャリアを積んで行きたいなら上流工程を早い内から経験できる為良い環境であったと思います
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業として安定しており、親会社より売り上げもよかったため、福利厚生やボーナスなども大変良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全191文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別業界への転職を希望した。
    しばらくフリーランスで仕事を受けるつもりであったが転職先が決まっていないという点で引き止められた。最終的に転職先...続きを読む(全186文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回、必須で富士通ラーニングメディアの教育を受講する事ができた。
    立派なビルで見晴らしは良かった。
    福利厚生もしっかりしていた。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SEとして将来この人のようになりたいと目標に設定できる人はいるのはいます。ただし、非常に少ないです。部署(20人程度)に1人いるかいないか程...続きを読む(全200文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通と大手の名が付いていますが、所詮はグループの子会社といった感じです。
    給料に関しては、その辺の中小企業と変...続きを読む(全171文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    主に上流工程の作業(RD)に携われるのでプログラムをパートナーさんに依頼するときがおおい。研修はしっかりでゼロから始まっても問題がない。トレ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    大きな会社で安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費でビジネスしてきたことが大半のため、それ以上の価値を生み出すことに...続きを読む(全189文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    私は違う職種を経験するために退職を決めたが、退職までのやりとりは手順化されており、非常にスムースにことが進む。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    富士通の系列会社なので、技術的なフォローは組織的に対応できる。組織的な人事制度・福利厚生などは一通り揃っており、キチンと調べて使いこなすこと...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ・一流のお客様とともに仕事をしていくことが出来る。
    ・案件にもよるが、任される仕事の範囲は広く、幅広くスキルと経験を積んでいける
    ・難易度の...続きを読む(全469文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

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    全体的に残業が多く私生活とのバランスが取りづらいと感じるため退職を検討しています。
    ただ、残業代はしっかりでますし年休なども業務に支障のない範囲であれ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    繁忙期の対応プロジェクトの精神的な負荷が大きくて、体調不良により
    ドクターストップとなり、休職を経験しました。
    長期欠勤後の復職面談では、なかなか復...続きを読む(全188文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職を考えたのはあるプロジェクトで大きなトラブルが発生しており、そこに投入されて精神的に疲弊しきったことがきっかけとなりました。そのプロジェクトでは問題...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    上司の無茶ぶりが目に余る。慢性的に残業が多く、長期休養に入ってしまう人も珍しくない。
    若いうちはいいけれど、年を取っても同じようなペースで働けるかどう...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    合併後、組織変更が多発して落ち着ける環境でなくなった。
    転勤・家賃制度が変わり、面倒に感じた。
    残業対策と仕事量の釣り合いが取れず、求められる成果に...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    PK導入の方法論がない。丸投げ・拡販体質が強いため、特に海外ロールアウト案件は失敗事例が多い。最終提案の段階で、顧客から業務の再分析を依頼されたり、導入...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    ヘルスケア(医療関連)の部署に在籍しているが、この会社に限らず、
    電子カルテ導入ベンダは、
    ・年末年始、GW等の長期連休時はたいてい本稼働にあたる...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    待遇は富士通グループということで給料、福利厚生、研修体系等かなりしっかりしており、非常に良い環境です。但し、顧客とのフロントポジションのため、精神的にか...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    私の場合は慢性的な長時間残業を強いられる社風が退職理由です。
    もちろん、強制労働というわけではありませんが、仕事の特性上トラブルは避けられないことと、...続きを読む(全331文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    徹夜作業、休日出勤が連日のように続いたため、体調を壊し退職しました。
    仕事がない社員は、暇そうにしています。
    許可がなければ残業が出来ませんが、社外...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    残業時間がかなり多い。
    部署によって残業時間はさまざまだが、残業時間が多い月で150時間以上になる方もいる。
    また、休日出勤もプロジェクトの状況によ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    常に工数との戦いで、工数があれば残業代を付けられるしなければ付けられません。起きている問題に対して皆で何としてでも解決していこうとする感じは良いと思いま...続きを読む(全165文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    部署によって違うとは思いますが、私の部署ではサービス残業が多く、残業は実質100時間以上働いているのに40時間しか付けられませんでした。また、間接作業が...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通システムズ・ウエストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されたプロジェクにもよると思いますが、有給休暇は使いやすい印象でした。
    繁忙期もありますが、代休を取れるように調整してもらっていたし、1...続きを読む(全201文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な人が多く、常に学びや刺激を得られる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署が違う人との関わりがほぼない。管理職は頻...続きを読む(全98文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通のグループ会社であるため、ブランド力がある。お客様からの信頼も厚かったように感じる。IT業界の大手の会社に属しているため、幅広い業界の...続きを読む(全131文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも平等。責任ある仕事を任せてもらえるため、バリバリ働きたい方にはいいと思う。女性でも当たり前に遠方への出張や転勤等がある。女性の幹...続きを読む(全206文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様にNOを言わない企業文化があるため、管理職は数字責任や、労働管理を考えるとマネージメントの難易度が高いような気がするが、一般社員はその...続きを読む(全184文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度などが充実している為、常に前向きにレベルアップを目指す方には強くおすすめできる。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    気分的にはゆるい人が多く、厳しい場面が少ないことは良かった。
    また、ひとつひとつが経験に繋がったので様々な経験を積むことができた。
    ベテラン...続きを読む(全202文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ならではの安定性と、事業の幅があるため何が起こっても会社が潰れない安定感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔と比べて、会社の雰囲気や制度として社員が積極的に挑戦できる環境や風土がある。
    技術を面白いと思える社員が多く、向上心や成長意欲の高い社員が...続きを読む(全192文字)

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    株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社員を対象に、自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中のすきま時間など、場所にとらわれない柔軟な働き方を可能とする「テレワーク勤務制度」を...続きを読む(全197文字)

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    富士通システムズ・ウエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通システムズ・ウエスト
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番6号
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fwest/

    富士通システムズ・ウエストの 選考対策

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