この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトの納期が迫っているときには、どうしても残業時間が増える傾向にあった。お金はあるが、時間はないという状況に納得できるかが重要。
今は時代も変わり...続きを読む(全108文字)
株式会社富士通システムズ・ウエスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社富士通システムズ・ウエストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズ・ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトの納期が迫っているときには、どうしても残業時間が増える傾向にあった。お金はあるが、時間はないという状況に納得できるかが重要。
今は時代も変わり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
システムエンジニアとしてキャリアを積んで行きたいなら上流工程を早い内から経験できる為良い環境であったと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業として安定しており、親会社より売り上げもよかったため、福利厚生やボーナスなども大変良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
別業界への転職を希望した。
しばらくフリーランスで仕事を受けるつもりであったが転職先が決まっていないという点で引き止められた。最終的に転職先が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に数回、必須で富士通ラーニングメディアの教育を受講する事ができた。
立派なビルで見晴らしは良かった。
福利厚生もしっかりしていた。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SEとして将来この人のようになりたいと目標に設定できる人はいるのはいます。ただし、非常に少ないです。部署(20人程度)に1人いるかいないか程度...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通と大手の名が付いていますが、所詮はグループの子会社といった感じです。
給料に関しては、その辺の中小企業と変わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
主に上流工程の作業(RD)に携われるのでプログラムをパートナーさんに依頼するときがおおい。研修はしっかりでゼロから始まっても問題がない。トレー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな会社で安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費でビジネスしてきたことが大半のため、それ以上の価値を生み出すことに苦...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私は違う職種を経験するために退職を決めたが、退職までのやりとりは手順化されており、非常にスムースにことが進む。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通の系列会社なので、技術的なフォローは組織的に対応できる。組織的な人事制度・福利厚生などは一通り揃っており、キチンと調べて使いこなすことが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・一流のお客様とともに仕事をしていくことが出来る。
・案件にもよるが、任される仕事の範囲は広く、幅広くスキルと経験を積んでいける
・難易度の高...続きを読む(全469文字)
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全体的に残業が多く私生活とのバランスが取りづらいと感じるため退職を検討しています。
ただ、残業代はしっかりでますし年休なども業務に支障のない範囲であれば...続きを読む(全174文字)
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繁忙期の対応プロジェクトの精神的な負荷が大きくて、体調不良により
ドクターストップとなり、休職を経験しました。
長期欠勤後の復職面談では、なかなか復職...続きを読む(全188文字)
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退職を考えたのはあるプロジェクトで大きなトラブルが発生しており、そこに投入されて精神的に疲弊しきったことがきっかけとなりました。そのプロジェクトでは問題が...続きを読む(全191文字)
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上司の無茶ぶりが目に余る。慢性的に残業が多く、長期休養に入ってしまう人も珍しくない。
若いうちはいいけれど、年を取っても同じようなペースで働けるかどうか...続きを読む(全168文字)
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合併後、組織変更が多発して落ち着ける環境でなくなった。
転勤・家賃制度が変わり、面倒に感じた。
残業対策と仕事量の釣り合いが取れず、求められる成果につ...続きを読む(全170文字)
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PK導入の方法論がない。丸投げ・拡販体質が強いため、特に海外ロールアウト案件は失敗事例が多い。最終提案の段階で、顧客から業務の再分析を依頼されたり、導入直...続きを読む(全203文字)
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ヘルスケア(医療関連)の部署に在籍しているが、この会社に限らず、
電子カルテ導入ベンダは、
・年末年始、GW等の長期連休時はたいてい本稼働にあたるた...続きを読む(全186文字)
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待遇は富士通グループということで給料、福利厚生、研修体系等かなりしっかりしており、非常に良い環境です。但し、顧客とのフロントポジションのため、精神的にかな...続きを読む(全217文字)
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私の場合は慢性的な長時間残業を強いられる社風が退職理由です。
もちろん、強制労働というわけではありませんが、仕事の特性上トラブルは避けられないことと、慢...続きを読む(全331文字)
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徹夜作業、休日出勤が連日のように続いたため、体調を壊し退職しました。
仕事がない社員は、暇そうにしています。
許可がなければ残業が出来ませんが、社外の...続きを読む(全182文字)
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残業時間がかなり多い。
部署によって残業時間はさまざまだが、残業時間が多い月で150時間以上になる方もいる。
また、休日出勤もプロジェクトの状況によっ...続きを読む(全153文字)
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常に工数との戦いで、工数があれば残業代を付けられるしなければ付けられません。起きている問題に対して皆で何としてでも解決していこうとする感じは良いと思いまし...続きを読む(全165文字)
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部署によって違うとは思いますが、私の部署ではサービス残業が多く、残業は実質100時間以上働いているのに40時間しか付けられませんでした。また、間接作業が異...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクにもよると思いますが、有給休暇は使いやすい印象でした。
繁忙期もありますが、代休を取れるように調整してもらっていたし、1週...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、常に学びや刺激を得られる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違う人との関わりがほぼない。管理職は頻繁...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
富士通のグループ会社であるため、ブランド力がある。お客様からの信頼も厚かったように感じる。IT業界の大手の会社に属しているため、幅広い業界のお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも平等。責任ある仕事を任せてもらえるため、バリバリ働きたい方にはいいと思う。女性でも当たり前に遠方への出張や転勤等がある。女性の幹部...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様にNOを言わない企業文化があるため、管理職は数字責任や、労働管理を考えるとマネージメントの難易度が高いような気がするが、一般社員はその反...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
気分的にはゆるい人が多く、厳しい場面が少ないことは良かった。
また、ひとつひとつが経験に繋がったので様々な経験を積むことができた。
ベテランに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業ならではの安定性と、事業の幅があるため何が起こっても会社が潰れない安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔と比べて、会社の雰囲気や制度として社員が積極的に挑戦できる環境や風土がある。
技術を面白いと思える社員が多く、向上心や成長意欲の高い社員がた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社員を対象に、自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中のすきま時間など、場所にとらわれない柔軟な働き方を可能とする「テレワーク勤務制度」を導...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社富士通システムズ・ウエスト |
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