株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 機械
本社:
大阪府
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://jp.fujitsu.com/group/fwest/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2017年1月20日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】富士通と大手の名が付いていますが、所詮はグループの子会社といった感じです。給料に関しては、その辺の中小企業と変わりま...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2017年1月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通のエンジニアとして規模の大きいプロジェクトを担当することが出来、上流からお客様と関わっていく。【気になること・改善したほうがいい点】責任も...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2017年1月13日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】全社の取り組みとして力を入れており、定時退社や年休取得が強く推奨されている。半強制といってもいいくらい。生産性の高い人は気兼ねなく利用しやすくな...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年12月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】会社の規模が大きく、福利厚生はかなりしっかりしている。働いた分だけ、残業代もでるため給料面は申し分ない。プロジェクト毎に多くの人と仕事ができる環...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス

【良い点】良い点はお金を使う時間がないため低賃金でも生活できることです。ほぼ会社と自宅の往復で生活が成り立つため、余計なことを考えずに仕事に没頭することが...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】キャリア目標など社内で整備されており、目標が立てやすかったり、目指す道を選びやすい。教育も半年に一回程度は受講できる。【気になること・改善したほ...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年10月26日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
1年前
プログラマ(制御系)

【良い点】主に上流工程の作業(RD)に携われるのでプログラムをパートナーさんに依頼するときがおおい。研修はしっかりでゼロから始まっても問題がない。トレーニ...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年10月22日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】毎月第二水曜日が強制定時退社日に設定されている。申請すれば残業可能なため、当初は残って仕事している人も多かったが、最近はほとんど退社するようにな...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年10月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】親会社と同じ給与水準のため、平社員でも階級が上がれば十分な収入を得られる。評価制度は半期に一度細かく上司と面談できるので、振り返りとしては貴重な...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年10月5日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査

【良い点】若い時から色々なチャンスが与えられ、発言権も全社員平等に与えられている。年功序列も女性差別なく、中には二十代の優秀な女性に40代のベテラン男性社...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年9月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

【良い点】残業代はすべて出ます。残業が少ないと年収が大きく落ちることもありますが、普通のPJにいればそこそこの年収に成ると思います。【気になること・改善し...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年9月21日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】結婚や出産を経験しても仕事を続けている女性は多い。所属する部署でも、育休・短時間勤務を取って仕事続けている女性がおり、そのような人を間近で見てい...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年9月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】配属部署により育成面、待遇は様々というのが所感です。。良い人に巡り会えれば順調な成長を遂げることができると思います。...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年9月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】残業代がきちんと出るプロジェクトに参画した場合、給料は高くなります。また、ボーナスも評価が高ければ良い額を支給してもらえます。【気になること・改...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年8月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通グループということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。健康保険から、スポーツジムなど富士通グループならでわの制度がしっかりしている。...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年8月26日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】ワークライフバランスを会社主導で進めており、ワークライフバランスを大切にする雰囲気が少しずつ出てきている。年休の取得推進や定時退社を会社主導で進...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年8月26日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通の冠がついていることが入社の決め手になりました。大企業の子会社なので、給与体系や福利厚生、教育体制は、一通りそろっていると感じました。【気...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年8月26日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】結婚後も仕事を続ける女性の方が多く、子どもができても、産休や育休を取得して、復帰される方が多いです。復帰後も時短勤務で活躍されている方も多くいら...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年8月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】評価に関しては、期初に設定したものに対する成果を確認して行うものになります。きちんと申請すれば評価されるのでその点は良かったと思います。上司によ...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判
投稿日:2016年7月23日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
7年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】全社的にワークライフバランスを推進していこうという動きはある。定時退社日や残業規制などは毎年改善されていっているし、育休などの社内制度も整ってい...

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