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株式会社富士通システムズ・ウエスト

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(203件)
  • ES・体験記(5件)

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】入社時は男女比はそこまで離れていないが、女性社員はあまり長くは残っていないため、職場としては男性社員が多い。古い体質...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】私の部署では人によってかなり違う。忙しい人は残業が当たり前だし、場合によっては休日出勤も必要になる。そうでない人は、...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
  • 主任クラス

【良い点】30代半ばあたりから、年収は同年代の他の企業に比べるとかなりもらえる待遇になる。若いときは手取り額が少ないと感じたが、今思うと当然そのくらいしか...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月12日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通関西ラボラトリでは社員食堂があるため、関ラボ勤務の場合、外に食べに行かなくてもよかった。オフィスはフリーアドレス制になっており、各自の荷物...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年9月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】仕事をする中で男女関係なく平等に評価され、仕事も与えてくれる。自分がチャレンジしたいことはさせてくれる機会も多く、頑張ればガンバるだけ、自己成長...

株式会社富士通システムズ・ウエストの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年8月30日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】技術力を身に着けることが出来ると考えていたが、実態として会社でやっていることは、顧客からの要件を取りまとめるのみで、...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】在籍しているプロジェクトの繁忙状況によりますが、夏季休暇は比較的長期間取得しやすく、メリハリをつけて仕事しやすいと思います。また、ワークライフバ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】年次有給休暇は取りやすい環境であると思われる。ただし、仕事が納期通りに進んでいる場合ではあるが。年に1回、年次有給休暇を利用して、5営業日連続で...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業すればしただけ全てお給料がもらえるので、年齢に関係なく年収が跳ね上がることもあり得る。【気になること・改善したほうがいい点】良い点の内容の裏...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月3日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】誰もが知っているような顧客の大規模な案件に関わる事ができるため、やりがいを感じた。【気になること・改善したほうがいい点】プロジェクトが炎上すると...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】参画したプロジェクトにより大きくことなる。緩やかなプロジェクトなら8時くらいに帰り土日の両方とも休めるが、忙しいプロジェクトだと日が変わってから...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月1日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】部署や案件により異なると思うが、当時私の周りでは遅くまで残業したり休日出勤している人は多かった。ただ、一部ではあるがうまく仕事をさばき早く帰宅し...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 技術開発・構造解析・特許・調査

【良い点】基本的な福利厚生はあると思います。時にはその他の福利厚生もあるといいなあと感じる事もありますが、不便はしないので大丈夫です。【気になること・改善...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】やる気のある人は、どんどんいろんな仕事を任せてもらうことができる。技術的な仕事や客との折衝、技術営業等の幅広い仕事があるため、自分に合った仕事を...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年4月6日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】プロジェクトの採算によって、別のプロジェクトに異動になることが多く、部署によっては、プロジェクトをたらい回しにされて...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】女性にとっては働きやすい環境。部署によるが、残業も少なく、残業代はきちんと支払われる。人も皆人柄がいいので、女子会を部内や事業部でやったりと、す...

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退職理由

投稿日:2017年2月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】SEとして将来この人のようになりたいと目標に設定できる人はいるのはいます。ただし、非常に少ないです。部署(20人程度)に1人いるかいないか程度と...

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退職理由

投稿日:2017年1月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】富士通と大手の名が付いていますが、所詮はグループの子会社といった感じです。給料に関しては、その辺の中小企業と変わりま...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年1月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通のエンジニアとして規模の大きいプロジェクトを担当することが出来、上流からお客様と関わっていく。【気になること・改善したほうがいい点】責任も...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年1月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】全社の取り組みとして力を入れており、定時退社や年休取得が強く推奨されている。半強制といってもいいくらい。生産性の高い人は気兼ねなく利用しやすくな...

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