この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されたプロジェクにもよると思いますが、有給休暇は使いやすい印象でした。
繁忙期もありますが、代休を取れるように調整してもらっていたし、1週...続きを読む(全201文字)
株式会社富士通システムズ・ウエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通システムズ・ウエストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズ・ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属されたプロジェクにもよると思いますが、有給休暇は使いやすい印象でした。
繁忙期もありますが、代休を取れるように調整してもらっていたし、1週...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格サポート制度とか家の家賃補助などの福利厚生制度を揃っている。水曜日は定期退勤日と毎月強制的に有給をとって休ませること。有給の消化率が高い気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家賃補助に関してですか、独身者は入社後5年間、または30歳まで金額の規定の範囲内の物件なら15000円の負担ほどで好きな物件に住むことができた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時からも富士通100%出資SE会社でしたので、富士通労働組合に入る事が出でき、労働条件は富士通株式会社と同じでした。関西のSE子会社がまとま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業らしく、福利厚生はしっかりしていた印象。
中でもグループ会社の保険に安価に加入できる点がとても良いと感じた。
そのほかにも、転勤に伴う引...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年、1万円分のポイントがもらえて、自己啓発として本の購入、資格試験代やカリウムレタスの購入などに使える。富士通グループということもあり、社会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通関西ラボラトリでは社員食堂があるため、関ラボ勤務の場合、外に食べに行かなくてもよかった。オフィスはフリーアドレス制になっており、各自の荷...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。時にはその他の福利厚生もあるといいなあと感じる事もありますが、不便はしないので大丈夫です。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
富士通グループということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。
健康保険から、スポーツジムなど富士通グループならでわの制度がしっかりしてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
所属する部にもよりますが、基本的に残業代はすべてでます。
残業が多い日はボーナスなみの所得となり、年収も他の一般企業よりもあきらかに多いです。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・富士通グループ同様の福利厚生であり、安心していられる。富士通グループの保養所を利用できる。
・富士通グループ同様の研修受講が可能であること。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
富士通グループなので、親会社である富士通株式会社と同様の福利厚生サービスが活用できます。保険も完備しています。長く勤めると富士通企業年金基金も...続きを読む(全254文字)
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最近は非常に女性に優しい企業になっていると思う。例えば、時短勤務や、育児休暇を更に取得しやすくしている。そのため女性は働きやすいと思う。
有給休暇も取得...続きを読む(全154文字)
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有給は使い切る人は毎年使い切る、あまりとらない(とれない)人は毎年とらない(とれない)ように感じます。仕事量だったり、個人の性格に依存しているということで...続きを読む(全292文字)
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休暇も周りの目を気にしなければ比較的取りやすいと思います
労働時間は長く、残業するのは当たり前でプロジェクトが進んでいきます
メリハリをつけることを自...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は富士通グループ内で同じであり、各種準備されている。残業時間に関しては、何時間までとの規定が存在している。部署によっては、申請が必要なところもある...続きを読む(全151文字)
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休暇制度や労働時間はプロジェクトによって大きく異なっている。実際、順調なプロジェクトにいる間は計画的な休みも取得可能。一方で、問題の多いプロジェクトにアサ...続きを読む(全173文字)
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【福利厚生】
富士通グループ傘下企業の為、福利厚生は充実しています。
<出産育児支援制度>使用して戻ってきた方も見ていますので、機能しています。
...続きを読む(全199文字)
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住宅補助や扶養手当てなどはあまりよくないが、保険などは団体割引きがきくため、安く加入する事ができる。また、直営の保養所が多くあり、安い値段で利用することが...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関しては、富士通グループは全て富士通本体と同じ待遇を受けることができるので、
満足の行くものであったと思う。最初の3年は住宅補助を出してもらう...続きを読む(全154文字)
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部署にもよりますが、私の部署は、有給は非常にとりづらいです。
ジョブローテも行われにくいため、一度配属が決まると、10年以上同じ部署
ということも珍し...続きを読む(全155文字)
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・有給休暇は仕事の状況に応じて、自由に取得できる雰囲気がある。
GW、年末など年休取得推奨運動まである。
・残業については、部門、プロジェクトに応じ...続きを読む(全163文字)
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富士通グループということもあり、福利厚生はそこそこ充実していたと思います。
ただし、住宅補助はかなり微妙でした。
入社5年目までは、独身寮の位置づけで...続きを読む(全255文字)
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住宅補助により、一人暮らしでも5年めぐらいまではそこそこ良い暮らしができます。ただ、住宅補助は合併前の条件を引き継いでおり、合併前の各社によって異なります...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は富士通グループということもあり、かなり充実していると思います。
しかし、住宅手当が1万円と安かったり等、富士通グループ内でも独特な福利厚生があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
富士通のグループ会社であるため、ブランド力がある。お客様からの信頼も厚かったように感じる。IT業界の大手の会社に属しているため、幅広い業界のお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、常に学びや刺激を得られる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違う人との関わりがほぼない。管理職は頻繁...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも平等。責任ある仕事を任せてもらえるため、バリバリ働きたい方にはいいと思う。女性でも当たり前に遠方への出張や転勤等がある。女性の幹部...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様にNOを言わない企業文化があるため、管理職は数字責任や、労働管理を考えるとマネージメントの難易度が高いような気がするが、一般社員はその反...続きを読む(全184文字)
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プロジェクトの納期が迫っているときには、どうしても残業時間が増える傾向にあった。お金はあるが、時間はないという状況に納得できるかが重要。
今は時代も変わり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気分的にはゆるい人が多く、厳しい場面が少ないことは良かった。
また、ひとつひとつが経験に繋がったので様々な経験を積むことができた。
ベテランに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業ならではの安定性と、事業の幅があるため何が起こっても会社が潰れない安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔と比べて、会社の雰囲気や制度として社員が積極的に挑戦できる環境や風土がある。
技術を面白いと思える社員が多く、向上心や成長意欲の高い社員がた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社員を対象に、自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中のすきま時間など、場所にとらわれない柔軟な働き方を可能とする「テレワーク勤務制度」を導...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社富士通システムズ・ウエスト |
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