ポームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が良ければ昇給する。売上伸びる、伸びてなくても上が気に入れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い人が多い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間が長くじっくり取り組める。マンツーマンで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的に教えられる人がいないので仕...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業だけでなく企画から生産まで関わるので全体をコントロールし達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務がいないので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子育てに理解がある。評価が甘く、やりたいことはだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性に甘いから不公平感がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定時出社し、定時退社がほとんど人が半数ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの休日出勤が常態化している。部署によってばら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中高年の中途入社が多い。人間関係が良い関係性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。長く働いている人が環境を澱ませている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やってみたいことは何でも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の商品、カテゴリー、過去のビジネス実績に固執して将来を託し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全てを任せてもらえるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務がいないので仕事量が多く、営業に集中できない。人間...続きを読む(全107文字)

【良い点】
しっかりしている。基本給は低い。ボーナスは業績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるがそれでも有休がとりづらい。赤字だとボー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日出勤の強要
定時に帰ると嫌な顔をされる
残業手当なし
休日出勤手当なし
離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職は楽だと思います。部下のマネジメントもせず、自分の業務も少ないバブル世代のおじさんが多くいました。自分が管理職になれれば業務負荷のわり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休2日制なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当や、福利厚生があると良い。人間関係は店舗によって全く違います。大き...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の気持ちに寄り添ってくれる管理職の方もいる。仕事の悩みや人間関係について親身になってくれて尊敬できる優しい方が、管理職にいてくれてたのが...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの常態化: 親族経営の特権を利用した、新人への一発芸（モノマネ）の強要などは、現代の基準では明確なパ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
基本的には穏やかな社員が多いが、店舗によって色が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、不満があっても言い出しづらい空...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で評価され昇格しているのかわからない。社員はみんな真面目だと思う。店舗によって雰囲気は違うと思うが面...続きを読む(全88文字)