ポームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が良ければ昇給する。売上伸びる、伸びてなくても上が気に入れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い人が多い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間が長くじっくり取り組める。マンツーマンで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的に教えられる人がいないので仕...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子育てに理解がある。評価が甘く、やりたいことはだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性に甘いから不公平感がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定時出社し、定時退社がほとんど人が半数ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの休日出勤が常態化している。部署によってばら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中高年の中途入社が多い。人間関係が良い関係性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。長く働いている人が環境を澱ませている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やってみたいことは何でも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の商品、カテゴリー、過去のビジネス実績に固執して将来を託し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全てを任せてもらえるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務がいないので仕事量が多く、営業に集中できない。人間...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やりたいことは何でも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良い人は全て辞めベテランに人望が無い。干されると仕事無くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
しっかりしている。基本給は低い。ボーナスは業績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるがそれでも有休がとりづらい。赤字だとボー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日出勤の強要
定時に帰ると嫌な顔をされる
残業手当なし
休日出勤手当なし
離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無駄なくらい社内研修や資格取得支援がある。大企業で余裕があり、生涯勤めてくれる人を確保したい目論見があると思う。趣味レベルの資格まで取れる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒入社後に現場で営業や販売を経験することは良いことだと思う。研修なども1、2年目は比較的多く充実していると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修はかなりしっかりしているため、営業や接客未経験でも問題ないと思う
営業接客スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育制度が変わったので特に制作部は厳しいように感じます。
教えてもらうよりも、背中を見て覚えろのスタンスです。

ただ、教育担当者が必ず1人...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に使えるようなスキルのキャリア開発は望めないと思います
管理職は面談をしているのを見たことがありますが、そ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社や他業界で通用するスキルは身につかないため、転職時には有利に働かない。OTC部門の営業であれば他社でも通用す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社の場合は入社後にすぐ店舗配属になり、店舗で研修がスタートします。
また、ジュエリーコーディネーターの資格取得を目指すことになります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)