回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多い 印象です。もちろん 店舗によっては難しい方もいらっしゃいますが、全体的には優しいです。続きを読む(全58文字)
株式会社メニコン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メニコンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メニコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
穏やかな方が多い 印象です。もちろん 店舗によっては難しい方もいらっしゃいますが、全体的には優しいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや職場いじめを正当化するのは良くない。被害を訴えても、加害者を擁護し、逆に被害者を追い詰める傾向にある。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
よい管理職もいますし、普通の人もあります。全般的に評価すると、普通以上の会社です。基本的に部長クラスの上司が話を聞いてくれますし、相談も気軽...続きを読む(全217文字)
経営陣・管理職の方も優しく、温かい印象を受けました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
特にありませんが、ほとんどが車通勤であるため部署内での公の飲み会がほとんどない。仲の良い人とだけ飲み行くことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
エリアマネージャーより上の方は魅力的でした。女性の店長もちらほらいます。サバサバしたキャリアウーマンみたいな方が多いです。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い上司に当たると、自分の成長を感じ楽しく仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への報告が上手いだけで役職をもっている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は良い人が多いのですが、転職組がそれに甘え搾取する傾向にあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多く雇用形態に関係なくみんな仲良く協力して業務にあたってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので男性社員を増やし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員として働く分には非常に働きやすい会社だと思います。
所謂働き方改革によりフレックス制度が導入され、ワークライフバランスは図りやすくなった...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
企業カラーなのか比較的人柄の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも待遇に差がある。それもふくめてトータル的に管理...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体育会系の会社のような縦の関係はあまりなく、結構フラットで横のつながりのほうが強い感じがする。部署にもよると思うが、離職率も低い方と感じる部...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優しくて穏やかな性格の社員が多いため、人間関係で悩むことは少ないように思う。チームで取り組む空気があり、先輩や上司への相談もしやすいため、非...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
役職のない社員はかなりいい人が多い印象。優しい人が多いです。怒鳴ったりということはほぼないですし、雰囲気も穏やか。本社はかなりピリピリした空...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんな落ち着いており優しい。前向きに仕事を解決していこうという姿勢がどこの場所にも見られる。話しかけても無下に扱われずきちんと話を聞いてくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優しい管理職の方が多いように感じます。体のことや心のことを気遣って頂いたり、食事に連れて行って頂いたりなどプライベートでも面倒を見て頂けると...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属先は恵まれていたため、人としても仕事面でも尊敬できる上司ばかりだった。ただ周りの話を聞いていると、管理職として能力のない人が上に立つこと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社は優しくおおらかな人が多い。現場の人はもう少し厳しい人が多いような印象。上司は仕事が出来るかできないかは別の問題として、人としてはとても...続きを読む(全185文字)
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社員は全体的に温厚な人が多く、コミュニケーションのとりやすい職場でした。また、何か分からない事があれば、上司や先輩社員がフォローしてくれたので、失敗を恐...続きを読む(全151文字)
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管理職の方は大らかな方が多く、人柄も尊敬できる方が多かった。だが、社員になるとやる気のある社員とやる気のない社員に分かれるため、やる気のない社員の方がい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近視抑制に力を入れていますので、将来性があると思います。
現在、世界中の青少年の視力がどんどん悪くなる傾向ですから。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスタイムが利用できます。少なとくと週に一日、テレワークができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休をとられている方も多いので、女性の方は働きやすい印象です。またお子様がいらっしゃっても働いている方はたくさんいらっしゃるので販売職の中で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えてしまうとラクです。時々新商品やサービスが出たら覚える必要があるくらいなので、仕事内容は比較的、難易度が低いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、自身の店舗は有給がとりやすい環境でした。また優しい方が多い印象なので、ワークライフバランスも保ちやすいイメージです。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与はまずまず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。昇給もほとんどない。社内規定にある昇格要件を満たしても、昇格させ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや職場いじめが酷い。被害を社内の通報窓口に訴えても、加害者を擁護し、逆に不当な扱いを受け、このまま勤務し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。比較的自由に休める。プライベートと仕事の両立が非常にしやすい。休日に強制的に出社させるようなことはなく、休日は安心して休める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は良い。借り上げ社宅として家を借りれ、一部会社が負担してくれる。会社が大手なのもあり、割引クーポンやチケットの招待とかあった。勤務先...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーから社員に適したアドバイスを貰えたのが良かった。自己啓発制度がしっかりしている為、勉強して学ぼうとする社員にはありがたい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員さんは厳しいひともいて、だけど優しいですから気にしないでした
【気になること・改善したほうがいい点】
はなしあいてにはならなかったですね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
素晴らしく高圧的かつ威圧的。上長とはなんぞやを教えていただきました。挨拶しても平社員には無視、上長へは90℃最敬礼。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署と上司によるが、管理系は割とアットホームで地域性もあってか、富山が地元の場合、かなり親しみやすい環境ではある。また社員食堂がある、1食あ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私としては社員としての勤務態度に違和感を覚え、魅力を感じませんでした。
一部の人は取引先の店舗でお客様がいる前...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
以前と比べ会話がめっきり減った。それに伴いコミュニケーションが取れず、業務に支障をきたしてる場面を見受けられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎朝朝礼があって連絡事項も毎日共有しており、アルバイトも正社員もコミュニケーションを密に取っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日々質のいいジュエリーを取り扱っているため、ジュエリーに対する目がとても養われると思う
加えて接客業や営業に携わっている方が多いので、プレイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分が授業を持つことはあまりなく、教室の運営管理や生徒の管理、授業の調整に注力できた。仮にコマに入る場合は、学生のアルバイトが授業等の関係で...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前まで田崎一族の家族経営だったというのもあり、上に媚びる慣習が根強いように感じる。
上司は下のことなど気にもして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みなさんとてもいい方が多く、人間関係で困ったことは一度もない。
とても風通しはいいと思う。
先輩後輩問わず、みんな仲がよく、困っている人がい...続きを読む(全391文字)
| 会社名 | 株式会社メニコン |
|---|---|
| フリガナ | メニコン |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 55億2100万円 |
| 従業員数 | 4,325人 |
| 売上高 | 1214億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川浦 康嗣 |
| 本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵3丁目21番19号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 052-935-1515 |
| URL | https://www.menicon.co.jp/ |
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