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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大阪ガスグループの傘下なので
女性社員には、非常に良い環境が整っています。
出産にともない、産休が認められており復職後も通常業務に戻る事も可能です。...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社北港ロード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北港ロードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北港ロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大阪ガスグループの傘下なので
女性社員には、非常に良い環境が整っています。
出産にともない、産休が認められており復職後も通常業務に戻る事も可能です。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は月給制 基本ベースで24万円
ボーナスは 2か月分の支給ベース
交通費は 全額支給
健康組合が オオサカガスの保険組合なので、一般の社会保険より...続きを読む(全161文字)
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完全週休2日 のようです。
事務職 営業職 は 非常に恵まれた環境のようですね。
製造部のメンバーは、年末年始GWを交代で勤務しているみたいですが、平日...続きを読む(全157文字)
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出る杭は打たれる会社組織です。
社員は、現状を維持したいので目立つ行動は慎むべき・・・。
頑張れば叶う と思うのが間違い!
長いものには 巻かれろ!
...続きを読む(全160文字)
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2014年10月より
北港ロードとして、営業開始します。
奥村土木に事業譲渡するので、従業員(下請け)には厳しい環境となりそうです。
ARプラントは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、制度も比較的利用しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどおらず、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などで休む場合は休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は半強制。
ワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず採用して平等に働かせてくれる。困り事があれば上司にすぐ相談できるところがあり、解決策を一緒に考えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間まで4時間ぶっ通しで機械を回す。
トイレはダッシュ。
女の人は、機械をどうするんだろ?
回数出なくなるよ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
女性はあまり多くないが、増えてきていると思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員は徐々に増えており、産休・育休の取得実績もあります。ただし、管理職層に女性が少ないため、今後さらなる推進が求められると感じます。制度...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性がほとんどの職場で良くも悪くも古い社風なため、女性はそのサポートに回るような働き方がメインの人が多かった。男性と肩を並べてバリバリ営業を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昭栄化学工業株式会社の女性の働きやすさについて率直に言うと、評価はやや分かれています。「かわいい女性社員には優しい」「産休や育休は比較的取り...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 株式会社北港ロード |
|---|---|
| フリガナ | ホッコウロード |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池西宏之 |
| 本社所在地 | 〒554-0033 大阪府大阪市此花区北港1丁目4番132号 |
| 電話番号 | 06-6468-4175 |
| URL | http://hkroad.co.jp/ |
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