共和コンクリート工業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が下手な人が多い。プライベートまで介入してくるのが当たり前。飲みも多く帰りは深夜になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当が多く福利厚生もしっかりしていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の管理をもっとしっかりしたほう...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方々の立場があまりにも強すぎる印象。技術者の方は営業職の無理を聞かないといけない圧がすごい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が決まっている仕事に間に合わないため上司に休日出勤を打診しても休日手当てがなくてもいいなら出勤してもいいと言...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が生理痛で休まれた際に社内でその話が回るくらいにデリカシーのない会社のため、女性が働く環境は整っていない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も含めると総支給は多いが、残業代が満額出ることはなかったため、時給換算するとかなり安くなる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。若手が育たない理由がここにあると思う。同じ事務所内の年配者は教育なんかせずに責任も取りたくな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が最悪。人間関係のことを相談しても聞き流されることが多く、気にするほうが悪いといったスタイル。平均...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公共事業のため、世の中の役に立っている実感はある。災害国である日本では、何をせずともそれなりに仕事はあるかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
在籍当時の住宅手当が7割を超していたため、家賃を多少なりとも気にせずに暮らせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
提携会社が多く、色々な意見や方法を取り入れて凝り固まった内容しか無いという状況にはいないので、初見の問題でも柔軟に対応していけるスキルがグル...続きを読む(全214文字)

【良い点】
以前と比べて保有資格に対する手当が充実してきました。といっても、他の会社からすれば遅すぎる感がありますが、これまで無手当だった資格保有者の方...続きを読む(全223文字)

【良い点】
借上社宅制度が確立されていて、業界の雄である大成ハウジーとの連携は強い方だと思います。ただ、これに甘えてずっと賃貸でいると定年後の嘱託勤務で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同業の中では給与はトップクラスであると思われる。年度の利益が多ければ決算手当としてそれなりの金額が還元される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
公共事業関連がほとんどであるため、暦通りのカレンダーでの休日取得が可能である。本社勤務だと残業は皆無に近い。出先だと、場所それぞれでの差異が...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が全くもって考えられていない会社。いい人材を積極的に採用、活用できる企業になればもっと活性化されると思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
反社会勢力と関わりがあるとかはよくある話ですがこの会社の場合、イスラム過激派と関係があります。
コンクリートブロックメーカーなのでコンクリー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
副社長はイスラム国に出資、協力、人材派遣などをいてますので異文化交流、海外貢献できるのではないかとおもいます。
国際貢献したいひとにはうって...続きを読む(全216文字)

【良い点】
倒産の心配はあまりないと思われます
借金が無いと聞いてました
月のお給料は多少少ないと思いましたが、賞与が支払われますので、そこそこの給与水...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年齢、役職には十分見合った給料体系でした。評価は成果主義ですので、実績を上げれば上げた分と言う内容です。
技術営業色が強いため、難しい部分は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日は基本休み、景気が良いとボーナスとは別に業績が貰える、家庭の都合によっては転勤先を考慮してくれる、リストラはしない方針、面倒をしっかり見...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全国展開していますし、業界トップメーカーです。商品ラインアップは多く、自社でしか取り扱い出来ない商品があり、営業テクニックを駆使すれば、とて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は、会社規模の割には優れていると感じる。役職や勤務地で上限金額は異なるが上限金額に対する75％が会社負担となる。
【気になる...続きを読む(全254文字)

社員の平均年齢が異常に高い。50代前半である。30代はもちろん40代も若手である。それらの数少ない社員が業務の下支えをしておりそれら若手のモチベーション...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与はいい。年間休日も多く、有給も支障がないときなら普通に使えます。家賃負担も75%していただけるので、その点はかなり優遇されていたと思い...続きを読む(全228文字)