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ケイミューの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイミュー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイミュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】人事の女性の方によると、働き方の良さや挑戦できる環境があることを話していたので良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実してきている
昔は出産を機に退職する人が多かったようだが、ここ２~３年では出産後も女性が復帰してきていることも多くなってき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職で女性も多く、働きやすい環境かと思う。
出産、育休で休みやすい環境で、復帰も全然している人もいる。時短勤務も可能でそこはいいと思う。
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【良い点】
結婚された主婦の方も多数在籍しており、時短勤務もあり、また急な休みにも対応してくれる職場だったようにおもう。
結婚している主婦の人には働きや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性はほとんどルート営業の担当者はいませんが、大手ハウスメーカー担当の部署には多くいます。
女性が少なく重宝される一方、プライドの高いお客さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方もとても増えてきていると思います。育児休暇や時短勤務の制度もあるので働きやすいとは思います。
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【良い点】
目標達成のポイントで点数がつくので男性女性関係なくキャリアが上がっていくのは良いと思った
産休育休の良く消化されており、復帰後も1ヶ月程度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。組合もしっかり機能していますし。収入も、クボタと松下電工の合併ということもあり、業界の中では抜けているの...続きを読む(全206文字)
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育休をとることができること。しかし、出産を機にやめる人が多かった。
仕事内容がとにかくきつく、体が慣れるまでに時間がかかった。
人間関係は良好であっ...続きを読む(全159文字)
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育児休暇は1年半貰えますが殆どの女性が出産を理由に退職しています。
女性の働く環境に配慮している様子はみられず。
それぞれの仕事の負担が多いが、自身...続きを読む(全166文字)
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ケイミューの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、通勤時間が不要になることです。毎日の満員電車や渋滞から解放されることで、心身の負担が軽減され、余った時間を自己研鑽や...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
社宅制度があり、単身赴任でもかなり補填してもらえる。ただし、首都圏は家賃が高額な為、あまり良いところには住めない。続きを読む(全63文字)
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パナソニック・クボタグループとして安定した経営基盤を持っている。続きを読む(全32文字)
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営業職には全国転勤を前提とした住宅手当などの補助があると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工率は下がっており、少子化で絶対数も減る為、将来性はあまりなさそう、
商業施設などの商品を生産することが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は多い、ほぼ毎月連休がある。
有給も問題なく使える。
一年間のシフトがカレンダーで出ているので予定は立てやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。
手当などは大きい。
評価制度が一新された為、頑張った人は評価されるのかなという感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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メーカー・製造業(素材（その他）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
事務は長く働ける環境だとは思います。
残業はほぼないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境になってしまうのでそれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、制度も比較的利用しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどおらず、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などで休む場合は休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は半強制。
ワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず採用して平等に働かせてくれる。困り事があれば上司にすぐ相談できるところがあり、解決策を一緒に考えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間まで4時間ぶっ通しで機械を回す。
トイレはダッシュ。
女の人は、機械をどうするんだろ？
回数出なくなるよ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員は徐々に増えており、産休・育休の取得実績もあります。ただし、管理職層に女性が少ないため、今後さらなる推進が求められると感じます。制度...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性がほとんどの職場で良くも悪くも古い社風なため、女性はそのサポートに回るような働き方がメインの人が多かった。男性と肩を並べてバリバリ営業を...続きを読む(全158文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ケイミューの 会社情報
| 会社名 | ケイミュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイミュー |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,819人 |
| 売上高 | 976億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村均 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-8081 |
| URL | https://www.kmew.co.jp/ |
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