回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司もおり、望めば昇進のチャンスも貰えると思う。
産休、育休は取得しやすい。
自分のポジションは維持したまま副職できる。続きを読む(全69文字)
ケイミュー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイミュー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイミュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の上司もおり、望めば昇進のチャンスも貰えると思う。
産休、育休は取得しやすい。
自分のポジションは維持したまま副職できる。続きを読む(全69文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事の女性の方によると、働き方の良さや挑戦できる環境があることを話していたので良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実してきている
昔は出産を機に退職する人が多かったようだが、ここ2~3年では出産後も女性が復帰してきていることも多くなってき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職で女性も多く、働きやすい環境かと思う。
出産、育休で休みやすい環境で、復帰も全然している人もいる。時短勤務も可能でそこはいいと思う。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚された主婦の方も多数在籍しており、時短勤務もあり、また急な休みにも対応してくれる職場だったようにおもう。
結婚している主婦の人には働きや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性はほとんどルート営業の担当者はいませんが、大手ハウスメーカー担当の部署には多くいます。
女性が少なく重宝される一方、プライドの高いお客さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方もとても増えてきていると思います。育児休暇や時短勤務の制度もあるので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標達成のポイントで点数がつくので男性女性関係なくキャリアが上がっていくのは良いと思った
産休育休の良く消化されており、復帰後も1ヶ月程度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。組合もしっかり機能していますし。収入も、クボタと松下電工の合併ということもあり、業界の中では抜けているの...続きを読む(全206文字)
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育休をとることができること。しかし、出産を機にやめる人が多かった。
仕事内容がとにかくきつく、体が慣れるまでに時間がかかった。
人間関係は良好であっ...続きを読む(全159文字)
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育児休暇は1年半貰えますが殆どの女性が出産を理由に退職しています。
女性の働く環境に配慮している様子はみられず。
それぞれの仕事の負担が多いが、自身...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
戸建て市場が縮小しているので、売り上げは下がってきている。また製造コストは上がってきているが、販売価格は上げれていないため、利益がひくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パナソニックとクボタの子会社で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧クボタ、旧松下の方が上層部に残っているた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇格すればある程度の年収はもらえる
担当課長になるには、面接と筆記試験に合格することが必要。特に近年面接のハードルが高い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署や役職によって変わるかも知れませんが、リモートで仕事ができます。
残業時間は月10時間程でした。
部署での飲み会も強制参加はなく、気軽に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は契約社員でしたが、
上司の推薦で正社員採用試験を受けました。
何年勤...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先に寄るが、
営業所はパナソニックのビルに入っている事が多く、社員食堂を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業事務に関しては、殆どルーティンワークでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の職務とは違う仕事をしなければならない。
仕事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。
研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係は、稀に煩わしい事もあるが、基本的にはとても良い。
飲み会も少なく、強制はされません。
関西方面の方が多く、愉快な人が多い気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、通勤時間が不要になることです。毎日の満員電車や渋滞から解放されることで、心身の負担が軽減され、余った時間を自己研鑽や...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
女性の方はいたのでそこそこだと思います。育休は取れると思います。入社すればわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は長く働ける環境だとは思います。
残業はほぼないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境になってしまうのでそれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、制度も比較的利用しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどおらず、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などで休む場合は休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は半強制。
ワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず採用して平等に働かせてくれる。困り事があれば上司にすぐ相談できるところがあり、解決策を一緒に考えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間まで4時間ぶっ通しで機械を回す。
トイレはダッシュ。
女の人は、機械をどうするんだろ?
回数出なくなるよ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
女性はあまり多くないが、増えてきていると思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員は徐々に増えており、産休・育休の取得実績もあります。ただし、管理職層に女性が少ないため、今後さらなる推進が求められると感じます。制度...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ケイミュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイミュー |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,819人 |
| 売上高 | 976億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村均 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-8081 |
| URL | https://www.kmew.co.jp/ |
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