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【良い点】
業績が良い年の話ではあるが、新卒1年目の夏季賞与から手取りで40万円近く(約2か月分)の賞与支給があった記憶があり、入社3か月程度で満額支給?...続きを読む(全167文字)
ケイミュー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業績が良い年の話ではあるが、新卒1年目の夏季賞与から手取りで40万円近く(約2か月分)の賞与支給があった記憶があり、入社3か月程度で満額支給?...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社での住宅手当は、月5万円ほど手当が支給されたため、とても働きやすくありがたいと感じていた。
また、入社時に20日の年次有給が付与された...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当者の方の手厚いフォローがあり、他社よりもよく人柄や適性を見極めてくれていると感じたため入社いたしました。
新人研修期間が最初の2か月あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の風潮が強く、昇格・昇給もある程度の年齢まで到達しないとあまり期待できないが若いうちから平均年収よりは貰うことができる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰るようにとうながされるが、とても帰れるような仕事量ではない。部署による人員の差が激しく、少ないところは足りな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
各種研修や講習会は制度として、親会社の研修を受講できるため、内容は非常に充実しており、大企業レベルといって過言ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様からのお礼など。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については、近年トップが変わってしまい作業感の強い業務が多くな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
賞与が7月、12月の年2回で、今のところ赤字でも賞与がもらえてるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
試作、試験の種類が豊富で専門性を持って数種類に特化されている方もいれば、ある程度の分野はカバーしているという方もいて、どちらのタイプでもやりが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の充実や所属部署の雰囲気が自分に合っているところです。所属部署では、年休取得も容易で、強制的な残業などもないです。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新築住宅着工戸数が今後減少してはいくが、親会社がしっかりしているので今すぐ経営が立ち行かなくなるということはないと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実してきている
昔は出産を機に退職する人が多かったようだが、ここ2~3年では出産後も女性が復帰してきていることも多くなってきた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職で女性も多く、働きやすい環境かと思う。
出産、育休で休みやすい環境で、復帰も全然している人もいる。時短勤務も可能でそこはいいと思う。
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土がとても古く、残業も常態化しており、一向に改善する兆しが見られません。そして、住宅業界ということもあり、お...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社が有名大手企業ということもあり、福利厚生はとにかく手厚いと感じます。出張手当がこまめにつき、独身は社宅手当が出るので、固定費をかなり抑え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署により異なると思われます。基本的に残業を行うことを当たり前とし、それが美徳と捉えられる企業風土です。なので、営業は特に定時帰れるような空気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国転勤に関して、不満でしかなかった。全国転勤があることで、将来の見積もりが立てにくく、単身赴任の道を歩むことしかないことに、不満が溜まってい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているといえる。全国転勤があるだけに、借り上げ社宅制度が充実していて、これに対しては何の不満もなかった。残業代ももらえるし、給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料がいい。それに、自分の裁量で仕事ができるところ。福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前になっている。上司...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
光セラについては他の企業でまねできない技術となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が住宅の着工数が減少してきており、将...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業部門では部下のフォローをする上司は多いように感じる。
また、能力が高い若手が多い。
上司になる人間も最近は能力の高い人がなりコミュニケーシ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
住宅手当や休日の取り方など一般的にカバーすべきものはだいたい取得できていると感じます
中でも住宅手当は7割会社負担なのでだいぶ助かりますし、ほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発部に所属すると若くてもやりがいのある仕事を任せて貰える。
工場と調整しながら業務を行うため工場と良い関係を築ければ仕事を進めやすく融通が効...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしい
住宅補助が6割はでるため非常に助かる
ただ、年齢とともに補助額は減っていくため
転勤がないと補助はなくなってしまう
産休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界でトップクラスのメーカーなので、商品力のベースがあり、営業次第で結果を出せるはずです。
担当会社の深耕営業メインですが、住宅会社や設計事務...続きを読む(全186文字)
会社名 | ケイミュー株式会社 |
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フリガナ | ケイミュー |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 1,819人 |
売上高 | 998億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村均 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 |
電話番号 | 06-6945-8081 |
URL | https://www.kmew.co.jp/ |
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