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株式会社ナダヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナダヤの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナダヤの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナダヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ナダヤの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナダヤの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナダヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思いつきで動く会社。
振り回されることも多々あり。
気に入られていると、役職、給与も上がる。商品に関しても知名度が低く、デザインも学生のようなスタッ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    ナダヤの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナダヤの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭の会社なので、上の人間が辞めていけば、いつかは中間管理職の座につける。
    部署が多いので、各個人に専用の担当が配当される。
    責任を伴っ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ナダヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き継ぎも兼ねていたので仕事に慣れる前にその方は退社してしまいましたが、最初から最後まできっちりと指導をして頂きました。
    【気になること・改...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ナダヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は特に無かったです。
    取引メーカーの展示会に行き、新しい商材を探すことはしていました。
    セミナーなどの参加も許可は取りやすい方だと思...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナダヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんど無かったです。時短勤務されている社員さんもいました。スケジュールは各自で決めるので、裁量次第で定時の帰宅は可能でした。他の社員...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ナダヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    業界の中でも初任給は平均的よりやや高めだった気がする。一年毎の昇給もあり、生活面では苦労はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ナダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    ほとんど残業はなかったように思います。
    個人でスケジュールを管理出来ていれば、
    上司から何も言われることはありません。
    展示会前、サンプル納...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ナダヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

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    【良い点】
    出産、復帰している社員もいます。
    残業は少ない方です。
    社員の意見を採用されるか否かは別ですが、聞き入れてくれます。
    出荷作業で忙しい時期は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ナダヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    自由な発想でモノづくりが出来る。
    企画者は一から素材を作ったりできるので知識が増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役員達に...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ナダヤの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワーハラスメントもアルコールハラスメントが理由で退職いたしました。...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ナダヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経理部、商品企画部、ネット販売の事務には女性スタッフがいて、女性社員同士は仲が良いと思います。お昼ごはんも女性社員だけであつまって食べていました。ただ、...続きを読む(全100文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社メニコンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンタクトレンズの会社は国内でも少なく、電子機器の発達によって今後も広がっていく可能性が高い。続きを読む(全47文字)

    YKK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファスニング事業をベースに、新規事業へのチャレンジにも取り組んでいる。
    必要に応じて他業界の人材を採用しており、キャリア採用も積極的に推進し...続きを読む(全80文字)

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    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業先、同業他社、顧客様、全体的に平均年齢がとても高かった。こちらの会社はかつてもう少し人が多かったが、何年か前...続きを読む(全226文字)

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    YKKスナップファスナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル企業への供給がある限り仕事はなくならないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル企業との取引がなくなれば将来...続きを読む(全91文字)

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    中川装身具工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジはあまり受け入れられない。どちらかと言えばマイナス評価につながるので新しいことができずこのまま事業を広...続きを読む(全88文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性は、無いに等しい。
    上位の同業他社に完全に負けている
    建築業界の中でも狭い部類に入る外装建材に置いて、現実の立ち位置をトップが理解せず...続きを読む(全141文字)

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    株式会社俄の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジュエリーは業界としてあまりこれ以上の発展は見込まれないようです。試行錯誤してるそうです。続きを読む(全45文字)

    株式会社俄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    素材の高騰や、指輪にあまりお金をかけない傾向が高まってきているので、将来性があるかと言われると微妙。続きを読む(全70文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりわからない
    どの方向に向かっていくのか会社の指標が見えないところが実態だと思う
    そこがわかれば向かう場所が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社メニコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近視抑制に力を入れていますので、将来性があると思います。
    現在、世界中の青少年の視力がどんどん悪くなる傾向ですから。続きを読む(全64文字)

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    ナダヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナダヤ
    フリガナ ナダヤ
    設立日 1971年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 23人
    代表者 灘武志
    本社所在地 〒577-0824 大阪府東大阪市大蓮東3丁目4番2号
    電話番号 06-6720-1522
    URL https://www.nadaya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582817

    ナダヤの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。