デザートランドりんごの木の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークを重視しているように装っているが全くチームワークになっておらず、もちろん本人たちはチームワークを重視...続きを読む(全340文字)

【良い点】
早く帰りたいのなら早く業務を終わらせれば帰れます。先輩にやたら早く帰りたがる方がいらっしゃるので、皆、その方のために分刻みて動いているので、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
まさに女性優位な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優位な会社だからこそ、さまざまな面での配慮が必要です。女性の「ドロドロ感...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地元でなぜか人気店だというところ。私ほ絶対に利用しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野市民が運営している会社なので、長野県...続きを読む(全293文字)

【良い点】
チームプレイよりも個人の業務内容が多め
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートやパーソナル的な事を先輩たちは聞いてくる傾向があ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬はスイーツ製造、店舗販売業者としては「可もなく不可もなく…」というところかと思います。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ありませんでした…
【気になること・改善したほうがいい点】
地元では多少有名なお店なので、期待していたが、やはり裏方を見ると……心配なところ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
探してはみましたが…　無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育（とくにハラスメント教育など）とても熱心…ではない。
個人の承認...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって良し悪しが大きいです。感じが良く仕事を丁寧に教えてくれる店長は、すぐにエリアマネージャーに昇進してしま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一店舗の部門長(チーフ)になれば、自分の裁量で休みたい日を決める・仕事を割り振り・天気予報をもとに人員数を決める・求人を出すといった裁量が広...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職(店長)は人手不足による長時間労働で忙しそうだった。
現場の人員はアルバイトさんやパートさんが殆どで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
稀に聖人のように優しい先輩がいる。
自分は運良く良い先輩のもとで働くことができたが、大抵はパワハラに遭う。精神を病んで休職、退職した人も多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
老若男女が働いておりとても可愛がって貰えました。上司にはなんでも相談しやすくとても優しい人ばかりでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
何回か面談があるため上の人にも意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でしっかりヒアリングをせずに決めつけ言い分を聞い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は、スタートアップ企業であったので、社長の友人、そのつながり、と人が増えていったため、初期メンバーは若い方がとても多かった。そのため、元...続きを読む(全214文字)

【良い点】
歴の長い店長さんは安定感もあり、若手が育つ環境としては素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
新米の店長と、新米の店長代理を人事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
癖のある人はいるが、悪い人はいないと思う。何事もプラスに捉えるようにしている会社精神があるので良いことは驕らずもっと上を目指す、悪かったとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの一握りしか良い上司いないから、何千駅分の10駅くらいの確率でその上司の元に配属なれるかの運ゲー続きを読む(全79文字)