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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザートランドりんごの木の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

デザートランドりんごの木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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デザートランドりんごの木の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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デザートランドりんごの木の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社デザートランドりんごの木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋菓子店の割には給料は高めだとおもいました。
最初の頃は時間通りに終わっていたので
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

株式会社デザートランドりんごの木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性としては、あまり成長できるとは言えないが、需要なしっかりあるので、安定はしていると思います。
店舗も増えたり、新しくなっていたので、そういう意味では...続きを読む(全119文字)

株式会社デザートランドりんごの木の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

洋菓子づくりを志す人なら技術的なことは向上していくと思います。
お菓子が好きな人はいいかもしれないです
お客様の要望に沿ったものも作れるので、やりがい...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

デザートランドりんごの木を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月23日
回答者:

【良い点】
5年以上勤務が続けば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さから相対的に在籍者の評価が上がり昇進してしまう。...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月10日
回答者:

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年4月7日
回答者:

社長が中国進出を狙い、海外出張を繰り返しているらしい。
いくつかの子会社との経営統合の話も出ている。
震災時には消費者の大量な買いだめのお蔭で儲けがか...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
PayPay導入や電気の値上がりなど、なんらかの理由をつけて給料を下げる。パートでも病気をもったり、歳が老いると理...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年1月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
発注が増えたこともあり、中野に新工場を建てようとしているが居抜き物件の為地盤から強化しないといけないのに早く早くと...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

デザートランドりんごの木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デザートランドりんごの木
フリガナ デザートランドリンゴノキ
設立日 1985年7月
従業員数 91人
代表者 片桐栄治
本社所在地 〒381-2247 長野県長野市青木島4丁目2-1
URL https://dl-ringonoki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2037344

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