この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも縮小し、頭打ちになっている。
最近まで何もせずに売上が上がっていた時代があった。その名残で、勢いや感覚で...続きを読む(全193文字)
日榮新化株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも縮小し、頭打ちになっている。
最近まで何もせずに売上が上がっていた時代があった。その名残で、勢いや感覚で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業としては給料はいい方だと思われる。ボーナスも基本2ヶ月程度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の評価の付け方が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるという点では非常に優れていると思う。また役員との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
間接的に様々な場所やシーンで使用されており、BtoBの会社のため1つの案件に対しての額が大きいため、やりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて昭和的な古い会社。昔からいる社員を中心にセクショナリズム的な出来事が多々あり、働き続けやすい環境では無いと思...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気や業界的に頭打ちに感じたから。真面目な人ほどやめていくのを見て、不安になったので退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は業務に穴を開けなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日にも電話をかけてくるような顧客もいて、大...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業社員は残業はつきませんが、一律で6万円程度の手当がつきます。残業代より遥かにおいしい手当がつきます。
また、社用車も貸与され、半自家用車と...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
場所によるが、営業は忙しくは無い。
業務時間内に余裕で終わります。その為平日のワークライフバランスは非常に良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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入社理由:ニッチ産業であり、細かい顧客が多いがライバルが少なく売り上げが安定している為。比較的月給は良かった為。
入社後に感じたギャップ:評価等は関係無...続きを読む(全156文字)
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女性の働きやすさについては、様々な部署で女性は活躍していた。その多くは事務職で、残業などの状態は担当する営業の顧客の状況に左右され、日常的に残業をしている...続きを読む(全163文字)
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営業の特徴として、既存顧客の割合が多いためテレアポや飛込みで邪険に扱われるようなことも少なく、最初からある程度話を聞いてくれる顧客と人間関係を構築すること...続きを読む(全157文字)
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教育体制については基本的には懇切丁寧に教えるような形ではなく、半年ほど上司と同行訪問をし見て学びその後担当顧客を割り当てられる。また、外部の研修を積極的に...続きを読む(全176文字)
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土曜日が隔週で出勤のため完全週休二日制の企業と比較すると当然年間休日は少ない。また、営業職に関しては毎月営業報告会が実施されるため、パワーポイントで資料の...続きを読む(全167文字)
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事業の成長性について、常に利益を追求する姿勢はあるため、成長性は期待できると思います。同業他社と比較しても、売り上げや利益率は比較的良いと感じます。しかし...続きを読む(全163文字)
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給与について、基本給は低く設定されていますが、営業手当てなどの各種手当がつきます。また、交通費も全額支給されます。
賞与については、夏、冬に加え決算賞与...続きを読む(全152文字)
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休暇制度について、年間休日は105日前後と多くありませんが、夏期や年末年始に2日ほどの有給休暇の消化を奨励し、ある程度のまとまった休日が取れます。
福利...続きを読む(全233文字)
会社名 | 日榮新化株式会社 |
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フリガナ | ニチエイシンカ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水寛三 |
本社所在地 | 〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6丁目1番33号 |
電話番号 | 06-6732-1150 |
URL | https://www.neion.co.jp/ |
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