この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について
産休・育休制度を利用している方が増加しています。
また、結婚後は家族手当等あるので働きやすいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
日榮新化株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日榮新化株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日榮新化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生について
産休・育休制度を利用している方が増加しています。
また、結婚後は家族手当等あるので働きやすいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中小企業の中では福利厚生がしっかりしているのではないかと思う。有給休暇もとりやすく、年に2回計画有給休暇の取得期間があり、その期間は大半の社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、有給も取りやすい。自転車保険は会社がしてくれている。
ベネフィットなどのサービスも受けれる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中小企業にしては福利は充実していると思います。特に結婚面に関してはとても充実していると感じました。
また、会社が禁煙を推奨しており、タバコを吸...続きを読む(全227文字)
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社内行事も多く、もともと土曜は、隔週出社のため、実質年間休日は、100日前後でした。社内行事には、参加しないと、考課に、影響します。
有給は、上司の顔色...続きを読む(全163文字)
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休暇制度について、年間休日は105日前後と多くありませんが、夏期や年末年始に2日ほどの有給休暇の消化を奨励し、ある程度のまとまった休日が取れます。
福利...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも縮小し、頭打ちになっている。
最近まで何もせずに売上が上がっていた時代があった。その名残で、勢いや感覚で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休は業務に穴を開けなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日にも電話をかけてくるような顧客もいて、大...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気や業界的に頭打ちに感じたから。真面目な人ほどやめていくのを見て、不安になったので退職した。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて昭和的な古い会社。昔からいる社員を中心にセクショナリズム的な出来事が多々あり、働き続けやすい環境では無いと思...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
間接的に様々な場所やシーンで使用されており、BtoBの会社のため1つの案件に対しての額が大きいため、やりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるという点では非常に優れていると思う。また役員との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
中小企業としては給料はいい方だと思われる。ボーナスも基本2ヶ月程度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の評価の付け方が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
場所によるが、営業は忙しくは無い。
業務時間内に余裕で終わります。その為平日のワークライフバランスは非常に良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業社員は残業はつきませんが、一律で6万円程度の手当がつきます。残業代より遥かにおいしい手当がつきます。
また、社用車も貸与され、半自家用車と...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
直属の上司とコミュニケーションが取りやすいので風通しは良いと思います。
入社後、現場作業員・事務員ともに先輩からマンツーマンで教えてもらえるの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性の育休取得率は高い。
会社で入っている医療保険の制度もあり、活用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段他社と比べても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みや手当などはとても充実している
営業職は月に1日休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は微々たるものだと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業なので、安定していて安心できる。食堂があり利用できる。大手企業だがこれと言って目立つような手厚いサービスがない。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的に会社負担で美味しいものを食べたり、社員旅行があったりと、旧時代的ではあるものの福利厚生はしっかりやるものという文化が根付いている
【気...続きを読む(全125文字)
一般的な福利厚生は整っている印象。オフィスはフリーアドレスを導入しているらしいが詳細は不明続きを読む(全45文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
本社ビルは綺麗で設備も充実していたので働くモチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はそこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生として品川区勤労者共済会に加入するため、テーマパークや演劇、ツアーや電車旅など多くの割引が使える(申込必須)。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助が4年間受けることがdけい、家賃2万円の自己負担で7万円の家に住めます。また、ディズニーの割引も受けることができます。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になかった
大手ならではの福利厚生がほしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等ふやしてほしかった
独身寮などはしっ...続きを読む(全83文字)
会社が急成長し、規模が大きくなっているため。会社内の制度がおいついていない可能性があると伺った。また、人手不足もあると話していた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 日榮新化株式会社 |
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フリガナ | ニチエイシンカ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水寛三 |
本社所在地 | 〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6丁目1番33号 |
電話番号 | 06-6732-1150 |
URL | https://www.neion.co.jp/ |
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