日榮新化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
場所によるが、営業は忙しくは無い。
業務時間内に余裕で終わります。その為平日のワークライフバランスは非常に良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
直属の上司とコミュニケーションが取りやすいので風通しは良いと思います。
入社後、現場作業員・事務員ともに先輩からマンツーマンで教えてもらえるの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業時間を減らすため、定時退社がほとんどです。続きを読む(全29文字)

【良い点】
福利厚生について
産休・育休制度を利用している方が増加しています。
また、結婚後は家族手当等あるので働きやすいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、社長が働き方改善を唱え、現在会社全体に浸透させようとしている。
福利厚生を含めて、社長は若い人に働きやすい環境...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業に女性は少ない、技術部は年々女性の比率が上がってきている。
実際に会社ではパワハラ、セクハラに気をつる文化が根付いてきている。
なので、女...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的に大半の上の方は若い子には優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しくはあるものの、役職者や管理職の方は、マネジメン...続きを読む(全310文字)

【良い点】
福利厚生だけは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角人事が雑。
キャリアプランアンケートと言う、会社に対して自分の思って...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本的に、1年目からやりたい事を自分でやれる。
製品を販売するに当たって、お客様に対して提案営業を行い、1から物作りをする事が出来るので、ただ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中小企業の中では福利厚生がしっかりしているのではないかと思う。有給休暇もとりやすく、年に2回計画有給休暇の取得期間があり、その期間は大半の社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)

【良い点】
職人気質な職場だが、紙をセットしてロットの長いものであれば、しばらく休憩みたいなものなので、2番手は楽な仕事の部類に入る。
機械主任になると色...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に2回管理職との面談で評価がされて基本給や賞与が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の中で、半年に一回のこのタイミングじゃな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家賃補助がありこの制度はたいへんありがたい。会社の近くに住めるので通勤時間もかからずに通勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全141文字)