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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不満がありました。役職が無い社員は一律同じ評価を受ける事が多かったです。また、一部で評価を高く...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
日榮新化株式会社
日榮新化株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日榮新化株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日榮新化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不満がありました。役職が無い社員は一律同じ評価を受ける事が多かったです。また、一部で評価を高く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与が年3回あります。
評価体制が整っているので、頑張りがボーナスや給与に反映される点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中小企業としては給料はいい方だと思われる。ボーナスも基本2ヶ月程度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の評価の付け方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業社員は残業はつきませんが、一律で6万円程度の手当がつきます。残業代より遥かにおいしい手当がつきます。
また、社用車も貸与され、半自家用車...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
コロナ化の期間でも夏冬の賞与は確約されていました。
評価制度については、本社や工場によって評価基準が統一されていない事と年功序列の風習が未だ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが3回あるが、営業は基本給が少なく、営業手当てでまかなわれているので、ボ...続きを読む(全205文字)
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月収自体は一般的な金額よりやや少なめだが、年度末に決算賞与があり、年間計3回のボーナスの支給があるため、年収としては一般的な金額がもらえる。
その他、...続きを読む(全178文字)
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給与について、基本給は低く設定されていますが、営業手当てなどの各種手当がつきます。また、交通費も全額支給されます。
賞与については、夏、冬に加え決算賞...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は豊富で特に不満はなく、充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によっては副業が出来るといいなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署では年功序列な部分が強くあり、スキルアップや...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リサイクル製品などの新しい事業の取り組みを積極的に行なっていたので、うまく軌道に乗れば大きく成長する見込みがあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業が少なく定時で帰れることが多かったので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
時間に余裕を持ちたい人にはとてもいい会社だと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
過度に引き止められたりすることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しで閉鎖的に感じることがありまし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はほぼなかったです。カレンダー通りで土日祝日休めるので、比較的ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コツコツ頑張っている人はちゃんと評価して貰える環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気は少し感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
先輩から仕事を丁寧に教えてもらえます。単純作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役職についている人は男性が多いが、性別差別などはありませんでした。女性でもきちんと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも縮小し、頭打ちになっている。
最近まで何もせずに売上が上がっていた時代があった。その名残で、勢いや感覚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与はどんなに不景気(リーマンショック時)でも、1ヶ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えると言い続けながら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初は全然昇給してなかったが途中からどんどん上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年のくった人たちがでていこうとし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給は必ず年1回4月にあり、賞与も年2回7月と12月にあります。
今まで昇給、賞与が無い年は無く、安定しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
田舎の企業の中では給与は良い方だと思う。
ボーナスが多めで年収を押し上げているので月給ベースでみると普通である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収に関しては中小企業の工場としては平均的だと思う。
昇給は毎年一回必ず行われ、余程なことがない限り必ず昇給は見込める。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 日榮新化株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチエイシンカ |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 92億6100万円 |
| 代表者 | 清水寛三 |
| 本社所在地 | 〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6丁目1番33号 |
| 電話番号 | 06-6732-1150 |
| URL | https://www.neion.co.jp/ |
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