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日榮新化株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日榮新化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

日榮新化株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日榮新化株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日榮新化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日榮新化の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日榮新化の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

日榮新化の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日榮新化の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日榮新化の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日榮新化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不満がありました。役職が無い社員は一律同じ評価を受ける事が多かったです。また、一部で評価を高く...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年3回あります。
    評価体制が整っているので、頑張りがボーナスや給与に反映される点が良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業としては給料はいい方だと思われる。ボーナスも基本2ヶ月程度支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の評価の付け方...続きを読む(全120文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業社員は残業はつきませんが、一律で6万円程度の手当がつきます。残業代より遥かにおいしい手当がつきます。
    また、社用車も貸与され、半自家用車...続きを読む(全313文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ化の期間でも夏冬の賞与は確約されていました。
    評価制度については、本社や工場によって評価基準が統一されていない事と年功序列の風習が未だ...続きを読む(全101文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが3回ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが3回あるが、営業は基本給が少なく、営業手当てでまかなわれているので、ボ...続きを読む(全205文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月収自体は一般的な金額よりやや少なめだが、年度末に決算賞与があり、年間計3回のボーナスの支給があるため、年収としては一般的な金額がもらえる。
    その他、...続きを読む(全178文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与について、基本給は低く設定されていますが、営業手当てなどの各種手当がつきます。また、交通費も全額支給されます。
    賞与については、夏、冬に加え決算賞...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日榮新化の 他のカテゴリの口コミ

    日榮新化株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は豊富で特に不満はなく、充実していたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    状況によっては副業が出来るといいなと思いました。続きを読む(全79文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が所属していた部署では年功序列な部分が強くあり、スキルアップや...続きを読む(全120文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リサイクル製品などの新しい事業の取り組みを積極的に行なっていたので、うまく軌道に乗れば大きく成長する見込みがあると思います。続きを読む(全68文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく定時で帰れることが多かったので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
    時間に余裕を持ちたい人にはとてもいい会社だと思いま...続きを読む(全163文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過度に引き止められたりすることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ作業の繰り返しで閉鎖的に感じることがありまし...続きを読む(全98文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、残業はほぼなかったです。カレンダー通りで土日祝日休めるので、比較的ワークライフバランスは良いと思います。
    【気になること・...続きを読む(全102文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コツコツ頑張っている人はちゃんと評価して貰える環境は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の雰囲気は少し感...続きを読む(全81文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩から仕事を丁寧に教えてもらえます。単純作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職についている人は男性が多いが、性別差別などはありませんでした。女性でもきちんと評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    日榮新化株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にも縮小し、頭打ちになっている。
    最近まで何もせずに売上が上がっていた時代があった。その名残で、勢いや感覚...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の年収、評価制度の口コミ

    西日本衛材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は夏と冬、合計で4か月分。
    基本給が低いため良くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い、が残業もない。
    基本的に...続きを読む(全154文字)

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    東洋濾紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)

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    森紙業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の場合
    外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

    給与構成は
    基本給(基給+級別加給+外勤手当+都市手当(年...続きを読む(全249文字)

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    コトブキ製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は評価によるが毎年する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

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    川田紙工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

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    アサヒ紙工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が現場を理解していない為、残業=生活が潤うと勘違いしている。
    人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

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    株式会社グリーティングライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    ショウワノート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理ができていない。時間外はできないと入社時に伝えていたが、全く配慮がなく、無給の時間外労...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    日榮新化の 会社情報

    基本データ
    会社名 日榮新化株式会社
    フリガナ ニチエイシンカ
    設立日 1967年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 332人
    決算月 3月
    代表者 清水寛三
    本社所在地 〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6丁目1番33号
    電話番号 06-6732-1150
    URL https://www.neion.co.jp/
    日榮新化は1967年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は332人です。
    NOKIZAL ID: 1134207

    日榮新化の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。