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日榮新化株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日榮新化の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日榮新化株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日榮新化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日榮新化の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日榮新化の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日榮新化の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日榮新化株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:ニッチ産業であり、細かい顧客が多いがライバルが少なく売り上げが安定している為。比較的月給は良かった為。
入社後に感じたギャップ:評価等は関係...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日榮新化の 他のカテゴリの口コミ

日榮新化株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサイクル製品などの新しい事業の取り組みを積極的に行なっていたので、うまく軌道に乗れば大きく成長する見込みがあると思います。続きを読む(全68文字)

日榮新化株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく定時で帰れることが多かったので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
時間に余裕を持ちたい人にはとてもいい会社だと思いま...続きを読む(全163文字)

日榮新化株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は豊富で特に不満はなく、充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によっては副業が出来るといいなと思いました。続きを読む(全79文字)

日榮新化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署では年功序列な部分が強くあり、スキルアップや...続きを読む(全120文字)

日榮新化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不満がありました。役職が無い社員は一律同じ評価を受ける事が多かったです。また、一部で評価を高く...続きを読む(全166文字)

日榮新化株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職についている人は男性が多いが、性別差別などはありませんでした。女性でもきちんと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

日榮新化株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩から仕事を丁寧に教えてもらえます。単純作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

日榮新化株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過度に引き止められたりすることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しで閉鎖的に感じることがありまし...続きを読む(全98文字)

日榮新化株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、残業はほぼなかったです。カレンダー通りで土日祝日休めるので、比較的ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

日榮新化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツコツ頑張っている人はちゃんと評価して貰える環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気は少し感...続きを読む(全81文字)

メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コトブキ製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいい印象しかなかったが、入社してみたら思ったよりもギャップがあった。それについていけない人も多数いる印象。続きを読む(全77文字)

アサヒ紙工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ
書いてある内容より、かなり低い金額て
採用している為
初給料で総務から気に入らな...続きを読む(全93文字)

花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
花王だと思って入社したが、子会社であり給料形態など本社の比にならないのが現実である。花王はつけ...続きを読む(全83文字)

朝日印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は思いのほか体育会系でもなく、比較的若手の仲は良いと思うが、年配者は昭和気質な人が多く隔たりがある。続きを読む(全59文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の各工場見学などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと儲かっていると思っていたが、予想よりは稼げていない印象。続きを読む(全77文字)

株式会社クラウン・パッケージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ったばかりは、仕事を覚える勉強からなので、いきなりバリバリ働くことはなく徐々に慣れて行く感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

株式会社ラインプラスチックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
個人意見ですがオススメはあまりできません。
人によりけりですけど、やりがいや達成感など基本的に...続きを読む(全498文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時コロナが流行したタイミングでの入社であり、素早く在宅勤務制度が導入されたので、入社前に考えていたよりもとても働きやすい環境で勤務すること...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマニパッケージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は思ったより高いと感じた。
効率化を常に考えないと仕事が回らないので処理スピードが身につく。
立体感やパッケージにおける形状設計のノウハ...続きを読む(全288文字)

F&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓があるとはきいていたが、自分の場合はどちらかというと自分の顧客を新規開拓でゲットしていくような感じでした...続きを読む(全150文字)

日榮新化の 会社情報

基本データ
会社名 日榮新化株式会社
フリガナ ニチエイシンカ
設立日 1967年7月
資本金 3000万円
従業員数 332人
決算月 3月
代表者 清水寛三
本社所在地 〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6丁目1番33号
電話番号 06-6732-1150
URL https://www.neion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134207

日榮新化の 選考対策

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