この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員は残業はつきませんが、一律で6万円程度の手当がつきます。残業代より遥かにおいしい手当がつきます。
また、社用車も貸与され、半自家用車と...続きを読む(全313文字)
日榮新化株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業社員は残業はつきませんが、一律で6万円程度の手当がつきます。残業代より遥かにおいしい手当がつきます。
また、社用車も貸与され、半自家用車と...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
場所によるが、営業は忙しくは無い。
業務時間内に余裕で終わります。その為平日のワークライフバランスは非常に良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、社長が働き方改善を唱え、現在会社全体に浸透させようとしている。
福利厚生を含めて、社長は若い人に働きやすい環境...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業に女性は少ない、技術部は年々女性の比率が上がってきている。
実際に会社ではパワハラ、セクハラに気をつる文化が根付いてきている。
なので、女...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的に大半の上の方は若い子には優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しくはあるものの、役職者や管理職の方は、マネジメン...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
福利厚生だけは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角人事が雑。
キャリアプランアンケートと言う、会社に対して自分の思って...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
基本的に、1年目からやりたい事を自分でやれる。
製品を販売するに当たって、お客様に対して提案営業を行い、1から物作りをする事が出来るので、ただ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔営業は、残業をするのが当たり前という雰囲気がありました。入社したばかりの時、まだ仕事もないので定時で帰ろうとした時、19時30分までは社内...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
場所によると思いますが、若手でもある程度自由にやらして頂ける環境である。
お客様に対して提案をして新製品を作り上げて行くのを売りにしてる会社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが3回あるが、営業は基本給が少なく、営業手当てでまかなわれているので、ボー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中小企業にしては福利は充実していると思います。特に結婚面に関してはとても充実していると感じました。
また、会社が禁煙を推奨しており、タバコを吸...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
毎週水曜日をノー残業デーとし、定時退社を全社的におこなっており、土曜とその日に関しては、定時退社が積極的に行われている。また、有給休暇は比...続きを読む(全153文字)
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社内行事も多く、もともと土曜は、隔週出社のため、実質年間休日は、100日前後でした。社内行事には、参加しないと、考課に、影響します。
有給は、上司の顔色...続きを読む(全163文字)
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入社理由:ニッチ産業であり、細かい顧客が多いがライバルが少なく売り上げが安定している為。比較的月給は良かった為。
入社後に感じたギャップ:評価等は関係無...続きを読む(全156文字)
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女性の働きやすさについては、様々な部署で女性は活躍していた。その多くは事務職で、残業などの状態は担当する営業の顧客の状況に左右され、日常的に残業をしている...続きを読む(全163文字)
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営業の特徴として、既存顧客の割合が多いためテレアポや飛込みで邪険に扱われるようなことも少なく、最初からある程度話を聞いてくれる顧客と人間関係を構築すること...続きを読む(全157文字)
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工場内でスリット機のオペレーターとして働いていました。頑張った人はそれなりに評価がありますが、結果として数字を出さなければ評価の対象となりにくいです。仕事...続きを読む(全325文字)
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教育体制については基本的には懇切丁寧に教えるような形ではなく、半年ほど上司と同行訪問をし見て学びその後担当顧客を割り当てられる。また、外部の研修を積極的に...続きを読む(全176文字)
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土曜日が隔週で出勤のため完全週休二日制の企業と比較すると当然年間休日は少ない。また、営業職に関しては毎月営業報告会が実施されるため、パワーポイントで資料の...続きを読む(全167文字)
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出産・育児に関しては、一定期間の休職の後、現職復帰している女性社員もおり、希望すれば可能。ブランクが出来ても支障の起きる仕事でもないので、不安要素も少ない...続きを読む(全153文字)
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仕事を通じて他業種で役立つスキルを得るのは、営業職に関して企画・提案力が身につくことを除き、あまり期待できない。(業界として通常の事業とやや異なるため)
...続きを読む(全156文字)
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月収自体は一般的な金額よりやや少なめだが、年度末に決算賞与があり、年間計3回のボーナスの支給があるため、年収としては一般的な金額がもらえる。
その他、月...続きを読む(全178文字)
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事業の成長性について、常に利益を追求する姿勢はあるため、成長性は期待できると思います。同業他社と比較しても、売り上げや利益率は比較的良いと感じます。しかし...続きを読む(全163文字)
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給与について、基本給は低く設定されていますが、営業手当てなどの各種手当がつきます。また、交通費も全額支給されます。
賞与については、夏、冬に加え決算賞与...続きを読む(全152文字)
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休暇制度について、年間休日は105日前後と多くありませんが、夏期や年末年始に2日ほどの有給休暇の消化を奨励し、ある程度のまとまった休日が取れます。
福利...続きを読む(全233文字)
会社名 | 日榮新化株式会社 |
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フリガナ | ニチエイシンカ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水寛三 |
本社所在地 | 〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6丁目1番33号 |
電話番号 | 06-6732-1150 |
URL | https://www.neion.co.jp/ |
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