日榮新化のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生は豊富で特に不満はなく、充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によっては副業が出来るといいなと思いました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不満がありました。役職が無い社員は一律同じ評価を受ける事が多かったです。また、一部で評価を高く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
リサイクル製品などの新しい事業の取り組みを積極的に行なっていたので、うまく軌道に乗れば大きく成長する見込みがあると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業が少なく定時で帰れることが多かったので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
時間に余裕を持ちたい人にはとてもいい会社だと思いま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与が年3回あります。
評価体制が整っているので、頑張りがボーナスや給与に反映される点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩から仕事を丁寧に教えてもらえます。単純作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過度に引き止められたりすることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しで閉鎖的に感じることがありまし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
役職についている人は男性が多いが、性別差別などはありませんでした。女性でもきちんと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほぼなかったです。カレンダー通りで土日祝日休めるので、比較的ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも縮小し、頭打ちになっている。
最近まで何もせずに売上が上がっていた時代があった。その名残で、勢いや感覚...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信教育や職務に必要な資格の補助制度があるので、勉強したい方には良い。資格を受ける為の講習代なども出してもらえることもある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)