ＡＩカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒と距離が近いので仲良くなると差し入れやお土産を貰うこともあり、生徒に対して優劣をつける人も。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の管理能力が低く、入社すぐに渡された教科書を『3日で内容覚えてこい』や、生徒の質問でわからないことがあった...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からセクハラを受けることもある。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サイクリーについて。
かなり前にエリアマネージャーが複数人退職して会社はむちゃくちゃになりました。
エリアマネージ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗の運営はほぼスタッフに丸投げな感じだったため、ある程度はやりたいようにできるが、新しい変化、面白みは無い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自転車が好きなら、一般的な自転車店で働くより知識はつくし、楽しく仕事はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別、研修制度等は無い。
現場でOJTで慣れていく感じ。続きを読む(全48文字)

【良い点】
借り上げ社宅があった。
若干の家賃補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しに伴う転勤で、引越し費用が出なかった。
社用車...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自転車、パソコン教室、フィットネスなどいろんな事業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性がなく、独自の強みがあるサービス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店長レベルにならないと、給料はほぼ上がらないが、仕事内容を考えると妥当続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)