ＷＥＩＷＥＩホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
普通だと思う。
仲がいい人は中の良い同士で仕事やお昼を食べています。
働いてる女性が少ないせいか、全員普通に接している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは副業不可。理由を聞くと「企業情報の流出の観点から」と言うが、そんなの関係なく副業をしてい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修というものはなく、とにかく即業務をやらされる。
どこに何のファイルがあるのか不明なことも多々あり、それを相談し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月に一度土曜出勤があるが、事前に各々の予定を聞いてからシフトを組んでくれる。
残業も割と少なめ続きを読む(全53文字)

【良い点】
入社後の研修などはないが、先輩社員が一人横に付いてくれるので分からないのとなどは都度聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価制度は曖昧な部分もあるが、頑張り次第で上がる人は上がる。
逆にあまり目立たない人はなかなか給料が上がりにくいところがある
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
それぞれ担当の店舗を任せられるのでいかにして売り上げを上げるか、ということを自分で考えて行動しやすい。
意見も割と通りやすいので、自分が考えた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子育て中の社員も多数いるため急な発熱や子供の行事の為の休みが取りやすい。
出勤時間も家庭の状況によって調整可能なので仕事と家庭の両立がしやすいと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で考え、自分で実行に移し結果が出ると面白い。
しかし、各ECモールで優先的に売上を上げなきゃいけない店舗があるため
その店舗より安くしては...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の機嫌・好き嫌いで給料が変わる。
ある日、商品登録をしていたところ急に社長が来てお怒りを受けた。
理由は、マ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業の強要や空気を作らないところ。自分の仕事が終わって帰っても特に何も言われない（当たり前だが）
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてのマネジメントが全くと言っていいほど機能していない。
特に東京支社では、上司にあたる人も店舗運営をして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売れるものに関しては、かなり敏感。ただ、トップダウンで決まることが非常に多く下からの意見をほとんど聞かない社風なので気を付けたほうが良い。
【...続きを読む(全198文字)