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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪第一作業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪第一作業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大阪第一作業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪第一作業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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大阪第一作業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大阪第一作業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大阪第一作業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様優先事項が多すぎて
従業員が一体何の為に仕事をしているのか分からなくなる時が
たまにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全132文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪第一作業の 他のカテゴリの口コミ

大阪第一作業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早朝から日没まで余裕で働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
時には企業として突っぱねる事も必要だと思います。
会社は従業員の安心と...続きを読む(全89文字)

大阪第一作業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走れば走る分だけ一応給料は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているか機能していないか全く不明
もう少し明確にするべし続きを読む(全79文字)

大阪第一作業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滋賀県にも支店があり定期的に早朝から
滋賀県に行ける。
時には滋賀県での配達があり
冬の配達はマジでやばいですん
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

大阪第一作業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寝て起きてトラック乗って帰って飯食って寝るの繰り返しの日々で
バランスなんか取れませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全92文字)

大阪第一作業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通に社会保険など一般的な会社が加入しているものだけです。
正月には近所の門真のゆ?で食事会があります。続きを読む(全63文字)

大阪第一作業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通り何でも話は聞いてくれますが
聞くだけの事が多い様な気はします。事細かく要求すれば聞いてくれることもありますね続きを読む(全63文字)

大阪第一作業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日や年末年始の休みは、有給で代用
日当雇用でしたが、ほぼ月給制に近い。
土曜日も各週で休めたり早上がりもあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

グリーン物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩は、細かく口うるさいが基本的に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかキャパオーバーな仕事の引き受けが目立つ。...続きを読む(全110文字)

ケイラインロジスティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見は比較的言いやすく、反映してもらいやすい。業務改善もしやすいのではないかと思う。主体性がとても求められる職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいたセンターでは集配トラックのエアコンがどれもほとんど壊れていて効かなかった。修理に出しても治らずに戻ってく...続きを読む(全150文字)

株式会社SEALSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後仕事はハードではあったが同僚に恵まれていたので頑張ることができた。オンオフを切り替えて、業務時間は業務に集中し、仕事終わりはみんなで飲み...続きを読む(全90文字)

武蔵ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育担当者がハズレでした。武蔵の担当者から、派遣先でサボっているや、業務態度が悪いと言われました。続きを読む(全73文字)

サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな人が多く、直ぐに打ち解ける事ができると思う。会社の看板があり、潰れる心配が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワーク...続きを読む(全186文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たばこがなくなることはないので安心して長く働けると思った。実際定年を迎えるまで働く人や退職金を多めにもらって早期退職を選ぶ人も多かった。続きを読む(全74文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業としての安定性やインフラ業界という社会的に貢献度の高い仕事に惹かれて入社されている方が多かった印象がありました。続きを読む(全59文字)

レンゴーロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が不足しています。キャパを超えた状態で仕事をする為、集中力が必要です。親会社から休憩時間中も平気で電話連絡があり...続きを読む(全145文字)

株式会社JALカーゴサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のごたごたや男性同士のごたごた、好き嫌いの激しい方が多くとても気を使う職場でした。みんなとうまくやるには話...続きを読む(全102文字)

大阪第一作業の 会社情報

基本データ
会社名 大阪第一作業株式会社
フリガナ オオサカダイイチサギョウ
設立日 1972年8月
資本金 2500万円
従業員数 25人
代表者 亀井康宏
本社所在地 〒567-0883 大阪府茨木市大手町3番13号
電話番号 072-886-1223
URL https://e-ods.com/
NOKIZAL ID: 1253007

大阪第一作業の 選考対策

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