ＪＡＬカーゴサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新人教育体制は割と整っている方で、配属先にもよると思うがチーム全体で教育していこうとしていた。
航空貨物を取り扱うため、専門用語や専門知識が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署による場合もあると思いますが、上司は話しやすくこまめに1on1などの面談時間も確保してもらい、悪く評価されることは決してありませんでした...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時間に追われる分、仕事に慣れていき業務を捌けていけるようになると達成感を感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務にも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間休日や給与などは改善されていき、人間関係も顧客先含めとても良好だったため会社に対する不満はほとんどありませんでしたが、シフト制であったこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
国内、海外から様々な輸入貨物を目の当たりにすることができ、必要をされている物資が搬入され、迅速に搬出できたときなどやりがいを感じることができ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定期的に面談があり、きちんと評価さてていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。家庭を持っている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
半数以上が女性社員で管理職の方もいて、とても優秀な方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
20～30代の女性社員は多くいるが、40...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、長期休暇も取りやすい環境にあるためワーク・ライフバランスはとれていると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私の場合は他にやりたいことがあったため、退職をしました
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身に付くスキルが他社ではあまり活...続きを読む(全84文字)

【良い点】
東証の上場企業であったため、経営基盤が盤石であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や管理能力がある方が上司にはい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、未経験からでもスタートできて、インセンティブで稼げると聞いたから。
実際、研修期間の後すぐに現場に出るので、早く結果を出...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業の仕事がしてみたかった。正社員雇用ではなかったので、入社は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
制服を来て海外から来るお客様を対応したかったためいろんな海外の方とお話ができたことはありがたく感じる続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社のきっかけは、コープ商品を扱っている物流倉庫の仕事なので安定していると思ったからです。
実際、やってみたら常に物量も安定していて、仕事自...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一応車両の運転講習があり、トラック協会での研修らしきものもある。が、何の役にも立たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってるこ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに残業時間が長すぎする。宅配で疲れた後、営業をしろとの圧力があり、帰るに帰れず上司同行で、夕方の個別訪問を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した事業基盤と物流インフラを支える社会的意義に魅力を感じて入社しました。実際に入社してみると、堅実で落ち着い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
思っていたより大きなギャップはなかった。配属先にもよるが、思ったより先輩達が優しかったのが良かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手が活躍しやすいという言葉に惹かれて入社したが、実際に意見など取り入れてくれる場面は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が...続きを読む(全110文字)