この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所、野球観戦チケットの手配
複数の男女寮の完備
【気になること・改善したほうがいい点】
年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
単...続きを読む(全195文字)
株式会社ライフサポート・エガワ 報酬UP
株式会社ライフサポート・エガワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所、野球観戦チケットの手配
複数の男女寮の完備
【気になること・改善したほうがいい点】
年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
単...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を最後まで取得できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制と新しくしようとする体制で板挟みな人もいる。
みなし30時間だが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人、女性が中心の部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に「女性だから」という理由でそこに配属されると、人によっては苦しむ...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】エガワさんでよかったといわれた時や、毎年関わりを持っている学園にモノを届けた時だと聞いた。普段はお客様から直接感謝の言葉をもらう機会が少...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】給料は職種や学歴ごとに細かく異なるが、ドライバー職・事務職・オペレーター職すべて18万~20万程度とナビサイトに記載されていた。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの仕方は職種によって様々だそうだ。とにかくひとつの職種をきわめていく人もいれば、色々な職種を経験して支店長になる人もいると...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】福利厚生として基本的な産休・育休・有給に加えて資格取得支援があり、フォークリフト免許は全額補助、またドライバーには中型・大型免許取得費用...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】今後の展望として、菓子共同配送会社の圧倒的トップシェアを目指すという話しだった。より多くの菓子商品を扱えるように倉庫をリニューアル中だと...続きを読む(全358文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の働きにくさは特に感じなかった。イベント等においても女性社員の方中心でお話を伺う機会が多く、実際に過去3年の採用実績も...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】もともと物流に興味があったが、その中でも社員の方と話す中で社風に魅力を感じたと言っていた。実際に社内は職種関係なく仲が良く、知らない人か...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】職種関係なく仲が良く、気軽に話しができる文化であると聞いた。仕事内容よりも、社内の雰囲気に魅力を感じ、働き続けているといった話も聞いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出来ることが増えるとき
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に適性がないと大変な目に合うかもしれません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ゆっくりだが成長はすると思う。潰れなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラだから知らないことが多すぎるけれど設備拡充の格差、優先...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休が希望通り取れる
社員寮がある
福利厚生最低限は徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生最低限続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は取れます。申告・申請は早いほど良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと取れるが、もともとが低いのでワークライフバランス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どれだけうまく立ち回るかによって給料への感覚が変わる。
賞与はちゃんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はかなり低い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がとれた。意外だった
【気になること・改善したほうがいい点】
施設間の環境の過酷さの格差が激しい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
菓子の共同配送事業においては、他社を大きく離している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に給与の詳しい説明はなく、いざ入社してみ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
諸手当がわずか(数千円程度)支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員よりも安価に働かせることができるため、休日や年末年始...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列型なので、黙って働いていれば、いやでもわずかに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古臭い。一応女性のことは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスのシェアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が原因で精神疾患を患い、業務の転換を申し入れたが拒否さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
いつも決まった納品先に行っているので、納品先の作業員や他社のドライバーの方と仲良くなれる。時には、お菓子や飲み物をいただくこともある。基本的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歩合給なので、仕事量に応じて給料が変動する。正社員は、家族手当や通勤手当、賞与なども一応支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務はシフト制なので、平日にも休むことができる。前の月の末までに上長と相談し、承認を得ることが必要である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ライフサポート・エガワ |
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フリガナ | ライフサポートエガワ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 390人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 江川哲生 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
電話番号 | 03-3897-5151 |
URL | https://www.egw.co.jp/ |
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