ＲｅＹｕｕ　Ｊａｐａｎの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
店舗によって計画が割り振られ、計画達成や大きく伸長させることができたときはやりがいを感じた。ディスプレイ、価格戦略など、当時は裁量をもたされて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一人で出来るようになるまで、先輩の後ろで接客を見る→接客のロープレをする→先輩についてもらいながら、実際の受付をするといった流れで勉強させて頂...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他の業種に対して給料はいい方だと思います。
資格制度もあって資格手当も給料に反映するので年収には満足でした。
退職間際はあまり残業をしなかった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ショップで携帯販売をやっていましたが、
自分の説明でお客様が喜んでくれることが一番のやりがいだと思います。
最新の機種にいち早く触れたり、機械...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1接客の接客時間がかなり長く、接客スキルやトークスキルはかなり上がる
と思います。
細かいところまで説明しなければいけないため、知識習得が必須...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前は、みなし残業制度で一定の金額が最初から給料計算されていて、
多い分はサービス残業になっていましたが、途中で制度が変わり
すべて支給される...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やる気のある人、気持ちを前面に出す人には、早い段階で役職が与えられる傾向にあると思います。

店舗勤務の場合、店長裁量が多く、一から店づくりを...続きを読む(全216文字)

【良い点】
アルバイトは残業代が全て支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では年収は標準的と思いますが、仕事量は半端なく多く、実際の...続きを読む(全494文字)

【良い点】
店舗勤務でお店のオープンが10時の為、朝の混雑時を避けて通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多いです。いつも終電...続きを読む(全302文字)

【良い点】
入社後の頑張りと実績しだいで、ポジションアップしていく点は良いと感じる。総合職として入社する方がほとんどである。販売員からスタートすることが多...続きを読む(全251文字)

【良い点】
中途の場合店長候補として入社することが多く入社当初は、販売員として勤務することとなるが、個人のノルはなく、自爆営業も最近は聞かなくなったので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく、店舗任せであった。やり方も教育もすべて店舗任せなので、店長はある意味、自由であった。しかし、実績が出ないと休日出勤も覚悟する必要があ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良くも悪くもワンマン経営。社長を好きか嫌いか。ついて行けるか、いけないか。結構シンプルだと思います。責任感を持って行動される方にとっては、ポジ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員は良い人が多いです。
数字ノルマ的なものはあまりきつくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、帰りが深夜に...続きを読む(全177文字)

これと言って福利厚生はありません。友達の会社では、レジャー施設や宿泊施設を安く利用できるような制度があるようですが・・・赤字続きだからしょうがないと思いま...続きを読む(全159文字)

昇給・賞与ともに業績と個人の評価で決まります。業績がよくないのでここ数年は給料が上がらない状況です。上司に良く思われないと役職は上がらないので評価制度がも...続きを読む(全181文字)

・半期に1度の評価制度。賞与前に前期(今期)の目標自己評価と今期(来期)の自己目標を設定。上司による、評価・目標チェックが入り、賞与額を査定される。本給が...続きを読む(全164文字)

やりがいや面白みを感じたのは複数台口の端末販売を成約できた時。
そういう時は時間が進むのも早い。
企業は社員のモチベーションを高める為にどのような取り...続きを読む(全155文字)

・社長に満足している点はなんですか?
→特に満足はしてないですし、不満も特にありません。
末端の私と接する事もなかったですし。
・社長のどのような人柄...続きを読む(全213文字)

体育会系であり、会議などでは常に怒号がとびます。
また、直属の上司からは人間を馬鹿にしたパワハラもあり、精神的苦痛を感じて鬱になりまさした。
それでも...続きを読む(全215文字)

社員の公休数は業界でも多い方だと感じます。ですが実際の所店舗勤務の社員は消化できず年間平均20～30日無駄にする事もしばしば…育児休暇など取得している方は...続きを読む(全196文字)

社員と管理職の距離は近いと思う。上司に直接意見を聞いてもらう事ができるが利益を一番に考える傾向があるので結果を出さないと責任を問われる事が多々あります。逆...続きを読む(全221文字)

とにかく激務でブラック。上場してるのが不思議な経営スタイルでした。赤字が続いており賞与もでない状況。競合会社には販売施策でも負けている状況で在庫も資金もな...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスという概念は無かった。一応毎週水曜日がノー残業デーだったが、早く上がらせようという意識が会社として無かった。休日出勤をすると代休が溜ま...続きを読む(全160文字)

福利厚生に関しては「福利厚生」を感じれるほど、何かあったとは思いません。異動は多く、半年から1年毎にありました。4年程の勤務でしたが、配属は5～6回程変わ...続きを読む(全173文字)