ＲｅＹｕｕ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
店長や副店長と定期的に面談を行い、実績や業務内容が評価されると時給が上がっていた。（数十円〜数百円）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
希望休は比較的取りやすかった。希望休が他のスタッフと重なれば、該当スタッフ同士で相談し合い決めていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員は数人しか在籍せず、派遣社員とアルバイトが大半。そのため、社員に負担がかかり毎日の残業も当たり前の状態だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎月お客様アンケートの結果を確認することができ、応対の点数や評価コメントなどが頂ける。お褒めの言葉を頂くと本当にやりがいを感じていた。また、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員がおおく、営業成績に対してかなりプレッシャーをかけてきます。
また無茶な提案と営業を強要してきて、契...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自身の提案力がそのまま実績につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が何でも営業数値をとりに行きます。
なので無茶な提案や...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフト勤務なので希望休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
iPhone発売関連の日はほぼ休むことは困難です。
また希望休の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社会保険は加入できます。
健康診断も毎年受診できます。
健康診断も業務時間に換算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業代を1分単位で支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの昇給はほぼ皆無です。
長年勤務し、実績が作れ、会社に交渉...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働が続くことが多く、ワークライフバランスを取るのは難しいかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)