学校法人永守学園の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
理事長から潤沢な資金が降りてくること。
【気になること・改善したほうがいい点】
太秦キャンパスにある学部はまだまだ学生が入学してくると思われ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色んな企業出身者が入社してくること
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、名前を知らないまま辞めていく人多数。特に上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は悪くない。良くも悪くも評価制度がきちんと運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は厳しく運用。昇格だけではな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの急ぎでの案件が多く、至急対応が多いこと。このため計画して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
未整備の業務が多いため、自分で考え形にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が仕事の仕方をわかっておらず...続きを読む(全86文字)

【良い点】
よくも悪くも、日本電産を引き継いでいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生を軍隊の部隊を育てるように枠の中に閉じ込める...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身でするしかない。指示待ちでの仕事を期待している人にとっては大変辛い環境となるが、自分から視野を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
外国人が多くグローバルな環境が好きな人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率、不合理、時代錯誤なローカルル...続きを読む(全277文字)

【良い点】
何も良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は私立大学として最低レベルだと思います。学部や採用時期によって差はあるようで...続きを読む(全324文字)

【良い点】
これから上を目指していくという大きな夢を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学が言っていたことと現状が極端に乖離している。実...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員期間が2年設けられている。この期間が経過しないと正規職員として雇用されない。2年は長すぎる。また、ハラス...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道大学で決めている規則で、契約自体が1年ごとの更新・最長5年までしか契約できないので、落ち着かない。5年間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。具体的には、年次有給休暇、夏季休暇、育児休暇、病気休暇等、休暇が多く休みがとりやすい。また、住宅手当や退職金制度もあ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与箇所と重複するが、頑張っても頑張らなくても昇給の面で差が出ないため、頑張るだけ損になってくる。
特に事務職は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一緒に働いている正規職員が仕事をせずに、契約職員に全部任せる。
やったことない業務でも自分もわからないと、丸投げ。それに対して、
相談をした...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが見えにくいため。評価制度は以前に比べてしっかりとしてきたが、ある意味「上が詰まってる」、「現場スタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・非専任（契約職員）でも1年以上勤務した場合は退職金の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・専任と非専任の待遇格差が大きい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職金は一年以上働いていればでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が膨大。
学生対応をしながら授業の組み立てや色々やらなけれ...続きを読む(全111文字)