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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの急ぎでの案件が多く、至急対応が多いこと。このため計画して...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
学校法人永守学園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人永守学園のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に学校法人永守学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの急ぎでの案件が多く、至急対応が多いこと。このため計画して...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究成果があまり出せなくても、全員だせていないので肩身が狭い思いはしない。割り切れば、最低限の授業だけして、のらりくらいとやっていけるでしょ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
夏期休暇を始め、休みは多い。休日出勤した場合も、振替休日を取得することが可能であり、休もうと思えば休める環境にあり、その点では働きやすいと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
理事長から潤沢な資金が降りてくること。
【気になること・改善したほうがいい点】
太秦キャンパスにある学部はまだまだ学生が入学してくると思われ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな企業出身者が入社してくること
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、名前を知らないまま辞めていく人多数。特に上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は悪くない。良くも悪くも評価制度がきちんと運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は厳しく運用。昇格だけではな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
よくも悪くも、日本電産を引き継いでいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生を軍隊の部隊を育てるように枠の中に閉じ込める...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスキルを身につけ、自己成長とともに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が疲弊しており、退社する人が多い。新...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未整備の業務が多いため、自分で考え形にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が仕事の仕方をわかっておらず...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身でするしかない。指示待ちでの仕事を期待している人にとっては大変辛い環境となるが、自分から視野を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
外国人が多くグローバルな環境が好きな人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率、不合理、時代錯誤なローカルル...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
日本の大学として、全授業英語で実施し、外国人をどんどん受け入れる方向に舵を切ったため、多少の時間的なアドバンテージはある。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
これから上を目指していくという大きな夢を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学が言っていたことと現状が極端に乖離している。実...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで忙しい部署でなければ残業は10時間以下という人もよくいる。育休取得者などへはそれなりに配慮がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休日も多いためワークライフバランスはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界もそうだが仕事ができる人(頑張ってい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の仕事が時間以内に終われば定時で帰れる。有休も消化できるし、福利厚生もしっかりしていて、アフター5で平日も出かけたりすることができて、ワ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
了徳寺大学のワークライフバランスは、教育機関という特性上、比較的安定している点が特徴です。基本的には土日祝日が休みで、年間スケジュールも事前...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新学期・年度末の繁忙期を除き、基本的には定時あがり。退勤時間になったらそそくさと帰る人が多く、上司がまだ残っているから先に帰りづらいといった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事務職に関しては、繁忙期(2〜4月)を除いて残業はほぼないためプライベートの時間と切り分けがしやすい。
有休に関しても、学校イベント等でどう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
看護休暇や、ワークライフバランス休暇のようなものがありとても恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇に関しては特に何も不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リハ職はあらかじめ希望をすれば休みを取ることができる。公休で賄い、足りなければ有給を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の教室では有給消化率は100%。期限内に取れるように管理者が調節をしてくれる。また残業はNGとされており定時に帰宅が出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
雰囲気で残業しなければいけないということはなく、やることをやっていれば定時退社が可能。常に定時即退勤の人も多かった。コロナ渦に導入されたリモ...続きを読む(全490文字)
| 会社名 | 学校法人永守学園 |
|---|---|
| フリガナ | ナガモリガクエン |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 193億8000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永守重信 |
| 本社所在地 | 〒615-0096 京都府京都市右京区山ノ内五反田町18番地 |
| 電話番号 | 075-406-7000 |
| URL | https://www.kuas.ac.jp/corporation |
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