ユネツトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長が薬剤師である為、社長自身の「理想の薬剤師像」をしっかりと持っている。
社長の「理想の薬剤師像」と、自身の「理想の薬剤師像」が一致していれば、
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基本、社長一族か、薬局立ち上げメンバー以外は、管理職にはなれない。
薬局長までであればなることが出来ます。
ただし、ほとんどの店舗が一人薬剤師体制の為...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業が多い会社ということはないですが、毎日定時で帰れるということもなく、人によってまちまちです。ただ会社自体がコンプライアンスを意識してるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年中通して全て仕事です。GW、お盆、お正月も休ませてくれません。土日祝も全て仕事です仕方ないと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
希望休や有給は比較的取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月2回までなので、それ以上予定がある時は有給を使...続きを読む(全104文字)

【良い点】
当時はとても忙しく残業が多かった記憶だが、決して悪い雰囲気はなく、皆で協力しあって業務していた。忙しくも楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、時短勤務やパートタイマーになることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、時短勤務のマ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は4日間とれるが、応援と被るとずらさないといけない。基本的に2連休取れてもは月1。サマバケーション制度は1...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業が常態化している
自分が勤務していた店舗は30分の前残業が前提だっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝は基本休みです。ただ、月一回土曜日当番があり、その代わり平日に振休をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の施錠時...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減、残業削減ばかりで少ない人数で店舗を回す。その割に求める仕事内容は変わらないので体調不良や辞める人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平日は休みをとりやすい点はよかった。土日祝は稼ぎ時のため休みは取りづらかったが、土曜日は比較的休みやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)