この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取る方はごくわずかにいたが、正社員ではなくアルバイトという形だった。続きを読む(全60文字)
株式会社クルーズコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取る方はごくわずかにいたが、正社員ではなくアルバイトという形だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかりと教育してくれる方はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足なので、付きっきりで細かく教えてくれる人は居なかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほどインセンティブはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは正社員になってから1年経たないと無い。正社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に従業員が良い人が多く、仲が良いので、
楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、社員にとても大きい声...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、休みの日も出勤している方が多いので、育児をしている方はとても働きにくいのかなと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前職では結構遅くまで残っていて残業代も曖昧に処理されて…という感じでしたが、ここはそんなこともなく、残業もほとんどありません。なので、平日でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入る前は車業界は男性社会のイメージが強かったのですが、女性社員の数も想像していたより多く、働きにくさみたいなものは感じませんでした。スタッフ同...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分が所属する店舗の社員同士はもちろん、会社全体をみても人間関係が良好な点。仕事ができる人や性格が良い社員が多く、何よりも協調性のある社員が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業があまり多くないため、平日でも飲みに行ったり趣味に時間を使うことができること。自分が休みの日は会社やお客様から連絡を受ける必要がないこと。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良かったこと。男性社会だと思っていたけど実際はそんなことはなく、女性社員が想像していたよりも多かったこと。手当類が充実していたこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前に自分なりに調査した感じだと、給与水準は業界の中では比較的高い方かなと思います。ただ、あくまでもインセンティブを考慮してなので、どれだけ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社して少しギャップがあったのは最初想像していたよりも女性スタッフが多かったと言うことです。自動車業界なので男性がほとんどなのかなーと思ってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の場合は諸事情で実家に戻ることになったのが退職の理由ですが、辞める上で特に不満点があったり、トラブルが起こったことはありませんでした。また何...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給料に関しては、特に不満を感じたことはありませんでした。可もなく不可もなく、という感じでしょうか。職種によってばらつきはあると思いますが、業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔から車が好きでこちらの就職しました!入社する前は、男社会なのかなあというイメージがありましたが、全然そんなことはなく、私にとってはとても働き...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社クルーズコーポレーション |
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フリガナ | クルーズコーポレーション |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 内田浩 |
本社所在地 | 〒346-0000 埼玉県久喜市大字江面1479番地 |
電話番号 | 0480-53-5050 |
URL | https://caniva.jp/ |
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