クルーズコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
これまでの知識や経験を活かせると思い入社を決めました。
面接の際に聞いていた内容に大きなギャップはありませんんでした。
・信頼関係を築く事が重...続きを読む(全272文字)

【良い点】
お車を乗り換えたいお客様の条件にマッチした提案が出来た時や
お客様からお礼や感謝の言葉を頂いた時は、
これまでの疲れも吹っ飛ぶくらいとてもやり...続きを読む(全508文字)

【良い点】
中小企業として基本的な福利厚生に加え、社員の自立を促す為の住宅補助制度や車両購入補助制度や健康経営に向けた禁煙手当など他社では余り見たことのな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自動車販売店としては、女性スタッフの人数も職種も多く営業職は勿論、整備や事務職まで活躍の場面が幅広く用意されていると感じた
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お客様と関係を構築しながら最適な提案をしていく部分は非常にやりがいを感じる部分でした。
お客様から感謝の言葉を頂いた時は、特に感じました
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自動車販売店としては、比較的休日も多く社内イベント等も無く仕事とプライベートを分けたい人にとっては良いと思う。
仲の良い人同士は、仕事終わりに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、休みの日も出勤している方が多いので、育児をしている方はとても働きにくいのかなと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に従業員が良い人が多く、仲が良いので、
楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、社員にとても大きい声...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約を取れば取るほどインセンティブはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは正社員になってから1年経たないと無い。正社員...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取る方はごくわずかにいたが、正社員ではなくアルバイトという形だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司のお立て方や付き合い方が学べる以外はあまりいい学びはない。嫌われると終わるので距離感の大切さを学ぶことができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社すると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナ世代なので新卒研修はオンラインだったが、本来は2週間同期で集まってビジネスマナーや車の知識について学ぶらしい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修はどの分野でも、管理職でもあり自己啓発に有効。取り扱いメーカーの独自の研修制度もあり自己成長に繋がる機会が多々ある。資格取得は必要最低限の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新規...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員教育には力を入れており　定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって新人に対する教育体制が整ってない場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の成長をサポートしてくれていて、セミナーや研修を通じて様々な知識を学ぶことができます。特にSMBCビジネスセミナーは役立ちました。また、現...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役に立つかどうかはさておき、新入社員教育には非常に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士に関しては先輩整備士が現在の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人社員に対しての教育にかなり力を入れていることもあり、安心して先輩社員に対して相談することができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格手当が高く、整備士であれば４年程度で手取り30万円近くなる可能性があります。
資格をとりたいといえば他の企業よりもとりやすい環境にあるとお...続きを読む(全120文字)