この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業として基本的な福利厚生に加え、社員の自立を促す為の住宅補助制度や車両購入補助制度や健康経営に向けた禁煙手当など他社では余り見たことのな...続きを読む(全162文字)
株式会社クルーズコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クルーズコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クルーズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業として基本的な福利厚生に加え、社員の自立を促す為の住宅補助制度や車両購入補助制度や健康経営に向けた禁煙手当など他社では余り見たことのな...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取る方はごくわずかにいたが、正社員ではなくアルバイトという形だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同じ業種の会社にいたことがありますが、福利厚生なんかあってないようなものでした。ただ、クルーズコーポレーションは、大企業ほどではないと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
OJTはほぼないので自分で覚えていくしかありません。
個人ノルマはないが、店舗ごとのノルマはあり、足りないと無理な営業になりがち。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これまでの知識や経験を活かせると思い入社を決めました。
面接の際に聞いていた内容に大きなギャップはありませんんでした。
・信頼関係を築く事が重...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
お車を乗り換えたいお客様の条件にマッチした提案が出来た時や
お客様からお礼や感謝の言葉を頂いた時は、
これまでの疲れも吹っ飛ぶくらいとてもやり...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
お客様と関係を構築しながら最適な提案をしていく部分は非常にやりがいを感じる部分でした。
お客様から感謝の言葉を頂いた時は、特に感じました
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自動車販売店としては、比較的休日も多く社内イベント等も無く仕事とプライベートを分けたい人にとっては良いと思う。
仲の良い人同士は、仕事終わりに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自動車販売店としては、女性スタッフの人数も職種も多く営業職は勿論、整備や事務職まで活躍の場面が幅広く用意されていると感じた
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
先輩スタッフについてOJTが基本、人にもよるが、基本業務を行いながらの研修なので、常に1〜10まで教えてくれる感じではなく、分からないことは積...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、休みの日も出勤している方が多いので、育児をしている方はとても働きにくいのかなと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に従業員が良い人が多く、仲が良いので、
楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、社員にとても大きい声...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほどインセンティブはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは正社員になってから1年経たないと無い。正社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
しっかりと教育してくれる方はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足なので、付きっきりで細かく教えてくれる人は居なかった...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自転車やパーツ購入する際はアルバイトでも社割が効くのですが当事者のみですし、社割もそんなに額は大きくないので、他の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修はかなり充実していると思う。マナー研修など、外部講師を呼んで行う研修も多い。また、ATグループなので福利厚生も充実している。女性なら、子宮...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人事評価なども目に見える形で明確化されているので心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはあまり期待できません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
第1章は「セルを知る」、第2章は「数式を知る」、第3章は「関数を知る」。
基本的なExcelの使い方や仕組みの説明。Tips寄りな内容ではあ...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
マイカー支援制度があるのがありがたい。自身の車を購入して車で通勤したかったので、非常に役に立ちました。家賃補助は基本的にないですが、転勤に伴う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は車が安く変えることくらいです。社割で買えるし、メンテナンスとか車検とか安く済むのはいいところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内の研修は多く、試験もあります。
車も社員割引で購入できます。
家族割引もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はおそらく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。手当てなどは多く住宅手当てや家族手当てもしっかりつくのでそこは良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗のギャップがある。本社の働き方が良くても、自分が配属になる店舗はそうだとは限りません。しっかり店舗の雰囲...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業環境は良いと思う。残業も近年は減って来た。通勤費、住宅補助制度などは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社クルーズコーポレーション |
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フリガナ | クルーズコーポレーション |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 内田浩 |
本社所在地 | 〒346-0000 埼玉県久喜市大字江面1479番地 |
電話番号 | 0480-53-5050 |
URL | https://caniva.jp/ |
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