この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車販売店としては、女性スタッフの人数も職種も多く営業職は勿論、整備や事務職まで活躍の場面が幅広く用意されていると感じた
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
株式会社クルーズコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クルーズコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クルーズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自動車販売店としては、女性スタッフの人数も職種も多く営業職は勿論、整備や事務職まで活躍の場面が幅広く用意されていると感じた
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入る前は車業界は男性社会のイメージが強かったのですが、女性社員の数も想像していたより多く、働きにくさみたいなものは感じませんでした。スタッフ同...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良かったこと。男性社会だと思っていたけど実際はそんなことはなく、女性社員が想像していたよりも多かったこと。手当類が充実していたこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社して少しギャップがあったのは最初想像していたよりも女性スタッフが多かったと言うことです。自動車業界なので男性がほとんどなのかなーと思ってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔から車が好きでこちらの就職しました!入社する前は、男社会なのかなあというイメージがありましたが、全然そんなことはなく、私にとってはとても働き...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育児休業、産前産後休業、などがあり復帰もしやすい環境だと思います。また、女性管理職もいて、女性だからと出世できないこともありません。給与に関し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これまでの知識や経験を活かせると思い入社を決めました。
面接の際に聞いていた内容に大きなギャップはありませんんでした。
・信頼関係を築く事が重...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
お車を乗り換えたいお客様の条件にマッチした提案が出来た時や
お客様からお礼や感謝の言葉を頂いた時は、
これまでの疲れも吹っ飛ぶくらいとてもやり...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
中小企業として基本的な福利厚生に加え、社員の自立を促す為の住宅補助制度や車両購入補助制度や健康経営に向けた禁煙手当など他社では余り見たことのな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩スタッフについてOJTが基本、人にもよるが、基本業務を行いながらの研修なので、常に1〜10まで教えてくれる感じではなく、分からないことは積...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様と関係を構築しながら最適な提案をしていく部分は非常にやりがいを感じる部分でした。
お客様から感謝の言葉を頂いた時は、特に感じました
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自動車販売店としては、比較的休日も多く社内イベント等も無く仕事とプライベートを分けたい人にとっては良いと思う。
仲の良い人同士は、仕事終わりに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、休みの日も出勤している方が多いので、育児をしている方はとても働きにくいのかなと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に従業員が良い人が多く、仲が良いので、
楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、社員にとても大きい声...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほどインセンティブはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは正社員になってから1年経たないと無い。正社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
しっかりと教育してくれる方はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足なので、付きっきりで細かく教えてくれる人は居なかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも店長になったりする方もいらっしゃるので実績を重ねていけばキャリアアップはできる会社だと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社クルーズコーポレーション |
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フリガナ | クルーズコーポレーション |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 内田浩 |
本社所在地 | 〒346-0000 埼玉県久喜市大字江面1479番地 |
電話番号 | 0480-53-5050 |
URL | https://caniva.jp/ |
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