三共理化学のその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
業界シェアNO.1であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしないこと。
リストラをすること。
一般社員だけではなく...続きを読む(全217文字)

【良い点】
外資系ファンドの傘下に入ったことで今後社内の改革が進むこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場性：国内市場は衰退に急速に進んでいる...続きを読む(全574文字)

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制後、リストラがありました。長く会社に貢献してきた人もリストラされました。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
尊敬できる人に出会えたこと。
知識があり、技術があり、製造や営業をはじめすべての部署からとても人望がある。
対処が難しい課題や問題も解決する粘...続きを読む(全393文字)

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制後、個人目標評価制度となりました。絶対評価となり1位から最下位まで順位が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新型コロナウイルス対策としては、一部の部署ではリモートワークを実施しています。
洗浄液や洗浄シートが全会議室に設置されています。工場構内に入る...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日本の全ての産業を縁の下から支えている点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部署で共通してとにかく忙しいです。リストラを行...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新体制後、営業系の女性管理職が採用されることが多くなってきました。
女性社員の採用が増えてきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等でアピール提示しても評価されない。職群アップ等が望めない。お気に入りの従業員のみ昇格す...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性および職務能力の程度の低さに失望し退職をしました。

所属部門の部門長による優越的な職務権限を悪用・乱...続きを読む(全423文字)

基本的に従業員の精神が未発達である。社長に怯え、スキルを拾得する前に昇格する役職。古株が他のラインを中傷する現場。その中傷を疑うことなく、鵜呑みにし対象の...続きを読む(全181文字)