三共理化学の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
インタビューは丁寧に頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が見えない。中長期における方向性、ストレッチを含む対策施策にお...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務配分は部署によりバラつきがあると思われるが、基本は出来つつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方に業務が集中しているよ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事前説明と現状が異なっていました。どの部署も人の出入りが頻度高い為、引継ぎや継承が出来ているか不安になる。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
補助は一般的だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全に対する考え・理解を改めるほうが良いと考えます。救急対応が多かった。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界以上と思われます。今後の成長により更なる伸長を期待致します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、設定条件が不明瞭。評価条件の内...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どありません、企画、計画はよく聞いていましたが実際には殆どなく、1年が過ぎていました。非常に残念です。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
徐々に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属までの説明、配置転換時における説明・教育の頻度を上げたうえで実施すべきと感じました。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年変更になります。そのため、都度都度全体でゼロベースからの再構築が必要になります。結果、その時間だけでなく本来業...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応及び姿勢の再考や、市場ニーズ・お客様における使い方の変化が全体活動になっているか？不明。以前は、欠品のは...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ある意味、自分のやり方で作り上げる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代、変化を理解していくべき、市場変化、ニーズも多様...続きを読む(全100文字)