この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は特にない。スキルアップ、キャリア開発という概念はなく、スキルアップは期待できない。制度としてJ-MAMのeラーニングが使えるが、あまり...続きを読む(全128文字)
三共理化学株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共理化学株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三共理化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は特にない。スキルアップ、キャリア開発という概念はなく、スキルアップは期待できない。制度としてJ-MAMのeラーニングが使えるが、あまり...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な中小企業と同様で教育制度は全くなく、経験者採用に頼っている状態。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般的に高い水準を要求されることがほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度についてはほぼ惰性と言って良いレベルで総じて始め...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない、キャリア支援もない
年2回ほど上司と評価面談があるはずだがない(ちゃんとしているところもあるにはある)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必要に応じて資格取得の制度はある模様。
スキルアップ、キャリア開発は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の概念があまり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
eラーニングで色々と受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修はない。
部署にもよると思うが、教育体制が整っていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが始まりました。二か月前には派遣切りで派遣社員はゼロになりました。現在、助成金を利用...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
教育に関しては、渡しの場合OJTが中心で、カリキュラムはございませんでした。
外部の研修に行かせていただきました。ただ新人向けの研磨剤について...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
経費を掛けて工場研修で実際の生産現場を見せていただけた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の配属後は放任です。
根本的な人手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
工場が桶川に移転してからずいぶんと経過しており、職場の方は以前から在籍している人が多い。元営業マンの方も製造現場で働いており、会社の成り立ちは...続きを読む(全182文字)
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研修等は一切ありません。
基本的に個人営業の集まりですので、自分で仕事を覚えるしかありません。
新卒の方には厳しい環境だと思います(若い人の定着率が非...続きを読む(全170文字)
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契約社員としての採用でしたが、社員の人と同じ作業を行いました。配属先は、現場でしたので、特別研修があったわけでもなかったです。上司の方々は皆、良い感じの人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に気を遣う人が多い印象で、働きやすいと思う。工場も本社も意外なことに女性は多い。人によるがのびのびはたらいているひとが多いイメージあり。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもの、公平性を重要視するあまり、平均的な評価しかもらえない。年収も低いし年次昇給にいたっては雀の涙。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みがカレンダーどおりな点はよいと思う。というか唯一のよいところ。有休もとりやすい空気。ここ最近は年間5日は指定の有給取得があり、ゴールデンウ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分が今まで聞いた限りにおいて、退職希望者に対する過度な引き留め等があった事は聞いた事がない。また何かしらの理由で部署移動を申請して叶ったとい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、20代の若手が就職した段階では世間並。ただ、管理職に
ならなければ、世間に比べ昇給は低く、世間の水準よりも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地味な業界だが、簡単にはなくならない。また、ニッチゆえに新規参入も
少なく、大きな脅威はなかったので、潰れにくい会社なのではないかと思う。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤などがあれば、借り上げ社宅を借りて貰えるので経済的には
だいぶ楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、営業に関し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
数は少ないが、大手メーカへの直販もある。そこの担当になった営業マンは
実際に「モノを使う現場」へと関わる事が増えるので、本人次第では
スキルア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職だったが、残業は少なく、休日出勤もまずなかった。
自分は営業所にいたが、19時前後には多くの社員は退社しており
プライベートのスケジュー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇制度があるため、子育てをしながら働いている人もいる。また、産休後に再び働くことができる。主婦が多い。最近は女性の管理職も増えてきた。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 三共理化学株式会社 |
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フリガナ | サンキョウリカガク |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 334人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤谷京子 |
本社所在地 | 〒363-0021 埼玉県桶川市泉2丁目2番18号 |
電話番号 | 048-786-2111 |
URL | https://www.sankyorikagaku.co.jp/ |
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