新宮商行の評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
かなり昔の話になりますが、北海道に本社があるので、燃料手当てが、冬の時期にはつきます。首都圏でも結構ついた記憶があります。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなり前の話ですが、当時はアットホームな感じでした。他部署との交流も当時は結構あり、厳しい上司でしたが、それなりにやりがいを感じることができま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休を取得している人もいました。割と理解が進んでいるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関してはあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
帰りにくい雰囲気はなく、皆自分のペースで仕事を進めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人が遅くまで残っているのに上司はさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年僅かではあったが昇級はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与があっていないと感じることが多かった。本来ならば上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残念ながら、あまりスキルアップを望める環境ではない。しかし、しいて言うのであれば販売店の営業の方から気に入られるためにうまく会話をする必要があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社風はよいので、よほどのことがなければ社内の人間関係で悩むことはないです。また、営業計画は自由にたてられるため、部署によっては融通のきくスケジ...続きを読む(全318文字)

仕事はそこまでおおくないため、ワークライフバランスは非常によい。だいたいみなさん定時には仕事がおわっており、そこからはゆったり過ごして好きな時に帰るという...続きを読む(全124文字)

部署にもよると思いますが、基本的に総務、事務関係以外の業務を担当している場合は、定時で帰宅するのは難しいと思います。一人に対しての仕事量が多く、定時で終わ...続きを読む(全196文字)

評価制度はないに等しいと思います。管理職クラスの方々が良いと思う人に対して、何かしら役職の辞令交付をして、役職手当が付くことで昇給するような流れでした。年...続きを読む(全182文字)

事務系職種であれば、産休・育休を取得している人は何人かおりましたが、ここ5年くらいからのようでした。以前は、女性社員の場合、寿退社が当たり前だったようです...続きを読む(全208文字)

社風は良いと思います 本社が小樽と言う寒冷地のため大部分の人は性格も良い人が多くいます しかし一部意地の悪い人間が数名いました 顔を合わせると嫌味ばかり言...続きを読む(全158文字)

以前は、給与は良くなかった。賞与についても、給与体系が暫定給と言う名目の給与項目があり、基本給ベースで支払われる賞与には反映されないので、月々の給料よりも...続きを読む(全150文字)

当時、住宅不況となり、商品単価、物流上の地理的不利な点で、成長性を見出せなかった為、退職を決意しました。現在はわかりませんが、工場と営業との連携がうまく行...続きを読む(全157文字)

入社したときは古い思考の会社で朝のお茶出し等をしていたが、最近では大卒の女子を採用するようになり女性に働きやすい会社になってきている。結婚後も続けている社...続きを読む(全158文字)

給与は基本給が安くその他の手当てがついている。毎年業績は悪いが資産があるからか賞与は安いが出る。昇給も4月にあるが、数千円位とかなりわずかしか上がらない。...続きを読む(全157文字)

場所にもよりますが、社内の雰囲気は穏やかな感じでした。
入社した時よりも仲間で出掛けたりする機会を作っていた。上司も優しく見守っていてやりやすかった。働...続きを読む(全156文字)

大きな工場を兼ね備えた非常に立派な伝統ある企業でした。国内にとどまらず海外に視野を向けての経営をしているところなど、当時として非常に先端を進む企業であった...続きを読む(全156文字)

農業機械をメインに扱っているため、売り上げは今後伸びないし、業界でのシェア率も数パーセントと非常に少ないためとても苦しい状態である。しかし、少ないが確実に...続きを読む(全151文字)

初任給は他の企業とさほどかわりはない。賞与は決して多くはないがカットになることはなかったので賞与については良い。昇給は年に一度あるのだが、非常に少なく大体...続きを読む(全155文字)

総合職営業になると土、日に仕事があることが多く休みがほとんどない月が多くある。代休もとれず、休日手当もほとんどでない。また残業もサービス残業であり労働環境...続きを読む(全152文字)

とにかく現状維持、新たな事にチャレンジしたり、事業を拡大していこうという気風はほとんどない。やる気、向上心のない社員が多く、仕事に対して熱意を持って取り組...続きを読む(全168文字)

営業的に攻めの姿勢に転じることができなければ100年を超える企業といえども、これだけ変化と競争の厳しい時代には生き残れないだろう。現状の状態が続けば企業と...続きを読む(全187文字)

完全な年功型賃金である。賞与は会社業績により、個人の評価はさほど影響しない。私の在籍していた当時では年間で3カ月程度の賞与であったが、業績の低迷している現...続きを読む(全172文字)