この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までも、スーパーでのレジ係をやっていたので問題なく仕事が出来ました。途中からレジを打ちながら金額を必ず読み上げるようにと言われたが、読み上げ...続きを読む(全205文字)
ダイエー株式会社 報酬UP
ダイエー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までも、スーパーでのレジ係をやっていたので問題なく仕事が出来ました。途中からレジを打ちながら金額を必ず読み上げるようにと言われたが、読み上げ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業ですから、福利厚生はしっかりしています。給与水準は平均でしょう。また研修も最初はしっかりしてもらえます。パートのおばちゃんなど優しい穏や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員、パート、アルバイトが全て横並びで家族様な感じで勤務出来た。残業の際もお互いにその日の予定に合わせて手伝ってくれて、それ程苦になるというこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初は慣れない作業がたくさんあったが慣れていくうちに思うように行動が出来るようになった。
上司との上下関係も良好でした。後輩などの指導もち...続きを読む(全163文字)
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小売業で売上2兆円を超えた位の時でした。
社員数も多く一般的に人間関係で悩む方も
多いとと思いますが、当時上司のうまくいかず
悩んでいました。
た...続きを読む(全200文字)
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当時はまだ業界一番手企業として、強力なカリスマオーナーのもと勢いはありました。またその先進的な考え方は現在のスーパー業態に生きています。但し、財務バランス...続きを読む(全173文字)
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残業がほとんどありません。特に売場にお客様が残っていなければレジを閉めて定時に帰れます。
また時短勤務のパートさんが主のように何名かいらっしゃって、休憩...続きを読む(全190文字)
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とにかくその部署ごとの雰囲気に左右されます。特に売場のマネージャー。
派遣社員としてだったので昇給はありません。残業も特にはありませんが、
時短パート...続きを読む(全157文字)
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労働時間が長く、休みも取れず、会社自体の利益も出ていないと感じ将来性に不安をもったから上司の仕事の仕方を見てあまりにも仕事一辺倒で、プライベートを楽しむこ...続きを読む(全153文字)
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給与についてですが、基本給の他に、夜勤手当とは別に、五時以降に+αされるようになっているのが魅力でした。その他に、休日手当も支給され、残業代もしっかりと払...続きを読む(全163文字)
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不況の影響で外食を控えている顧客が多い分売上増大のチャンスを狙える業界
イトーヨーカドー、イオンなど多数のプライベートブランドを出しているが、
まだま...続きを読む(全168文字)
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社員は全国の店舗へ転勤しながら、上司になっていく。そのための研修なども実施している。会社が大きいので、評価基準もはっきりしているので社員も目標がたてやすい...続きを読む(全154文字)
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正直、やりがいは感じられない。
パートの方々に、仕事は同じなのにといじめられる。
女社会。特に新人の正社員は、このパートの方々にうまく取り入って
い...続きを読む(全177文字)
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労働時間が長くアルバイトのような仕事だった。休みも交代勤務のためなかなか休めず突発の出勤も多かった。大卒だったが魚をさばいたり、肉を切ったり、野菜を切った...続きを読む(全158文字)
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出産・育児休暇に関しては、制度としてはあるようですが、その制度を利用してまで職場復帰をする社員は多くないと思います。キャリアパスという点で、顧客サービス課...続きを読む(全151文字)
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長く働けるような雰囲気ではなかったです。
他の方も知らないうちに消えていましたし、やはり、長期いれる環境ではないかと。
今はどこもそんな感じですが、ス...続きを読む(全158文字)
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満足できる待遇でもなく惰性で続けていましたが、今となってはそれさえ許されないほど非正規ばかりですが、その後、専門店の運営職にスキルアップすることも可能でし...続きを読む(全157文字)
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ずばり人間関係ですかね・・・。なんといっても、パートタイマーや学生アルバイト、フリーターなど様々な人がいて、私のいた店舗では60名体制でした。そうなるとや...続きを読む(全165文字)
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入社前・面接時と比較して、ギャップはほとんどないです。入社を決めたポイントは時給が高く、日曜祝日は時給が100円アップするからです。不満としては、何よりも...続きを読む(全152文字)
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有給の取得がとても容易という点で、プライベートが充実する要因となっているかと思います。また、それだけではなく、いま会社全体で残業は出来るだけなくす方向に動...続きを読む(全159文字)
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はっきり言って、厳しいのではないかと思います。そもそもこの業界自体が飽和状態ですし、何よりもこの会社自体に成長の可能性は無いと思います。まぁ多方面の協力を...続きを読む(全150文字)
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お給料は残業代もきっちりいただけますし、とてもしっかりしています。日曜・祝日はお給料がUPする点も嬉しい限りです。昇給に関していえば、完全に勤続年数です。...続きを読む(全153文字)
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関係がある社員というと、主に顧客サービス課の課長と課長代行の二名です。「顧客サービス課=レジ」ですね。関係で満足している点は、ほとんど関係がないということ...続きを読む(全158文字)
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休暇制度や労働時間はやはり一部上場企業であることから充実していたと思います。
労働時間は、季節で大きく変化し、残業が多い月やそうでもない月とメリハリがあ...続きを読む(全164文字)
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人事制度は、かなりしっかりしており、努力の結果が反映しやすい制度でした。
等級制を採用し、肝となる等級への昇格は、試験と面接がありました。
当時試験は...続きを読む(全185文字)
会社名 | ダイエー株式会社 |
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フリガナ | ダイエー |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 米澤嘉洋 |
本社所在地 | 〒070-0033 北海道旭川市三条通7丁目左6号 |
電話番号 | 0166-22-0871 |
URL | http://yonezawabld.com/ |
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