この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は全国の店舗へ転勤しながら、上司になっていく。そのための研修なども実施している。会社が大きいので、評価基準もはっきりしているので社員も目標がたてやすい...続きを読む(全154文字)
ダイエー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイエー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にダイエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は全国の店舗へ転勤しながら、上司になっていく。そのための研修なども実施している。会社が大きいので、評価基準もはっきりしているので社員も目標がたてやすい...続きを読む(全154文字)
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スキルアップや、キャリア開発、教育制度などは特には無いといっても差支えが無いと思う。ただ、研修用のDVDは数ヶ月に1回は更新され、その都度全科の人間が見る...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
今までも、スーパーでのレジ係をやっていたので問題なく仕事が出来ました。途中からレジを打ちながら金額を必ず読み上げるようにと言われたが、読み上げ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業ですから、福利厚生はしっかりしています。給与水準は平均でしょう。また研修も最初はしっかりしてもらえます。パートのおばちゃんなど優しい穏や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員、パート、アルバイトが全て横並びで家族様な感じで勤務出来た。残業の際もお互いにその日の予定に合わせて手伝ってくれて、それ程苦になるというこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初は慣れない作業がたくさんあったが慣れていくうちに思うように行動が出来るようになった。
上司との上下関係も良好でした。後輩などの指導もち...続きを読む(全163文字)
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小売業で売上2兆円を超えた位の時でした。
社員数も多く一般的に人間関係で悩む方も
多いとと思いますが、当時上司のうまくいかず
悩んでいました。
た...続きを読む(全200文字)
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当時はまだ業界一番手企業として、強力なカリスマオーナーのもと勢いはありました。またその先進的な考え方は現在のスーパー業態に生きています。但し、財務バランス...続きを読む(全173文字)
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残業がほとんどありません。特に売場にお客様が残っていなければレジを閉めて定時に帰れます。
また時短勤務のパートさんが主のように何名かいらっしゃって、休憩...続きを読む(全190文字)
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とにかくその部署ごとの雰囲気に左右されます。特に売場のマネージャー。
派遣社員としてだったので昇給はありません。残業も特にはありませんが、
時短パート...続きを読む(全157文字)
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労働時間が長く、休みも取れず、会社自体の利益も出ていないと感じ将来性に不安をもったから上司の仕事の仕方を見てあまりにも仕事一辺倒で、プライベートを楽しむこ...続きを読む(全153文字)
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給与についてですが、基本給の他に、夜勤手当とは別に、五時以降に+αされるようになっているのが魅力でした。その他に、休日手当も支給され、残業代もしっかりと払...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に求められるスキルはないため、誰でもできる仕事ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような仕事ばかりだが、それす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的な教育プログラムはある。例えばダイバーシティ教育など
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを伸ばすような研修やトレーニ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受付事務以外にも、電話対応などのスキルも身についた。受付にいるとトレーニングに関することも聞かれるので、トレーニングの知識もかなり身についたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。ウロウロホールを歩き回るのがメインです。コミュ力は多少つくかも知れません。ご年配の方々の機嫌を取るのが仕事です。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
先輩はいい方が多かったです。いろいろよくしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で希望の部署にいけなかった。先輩、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客の面ではかなり能力が上がると思います。いろいろな新しく入ってくるアルバイトたちも多くいる中、それぞれに時間をとって、丁寧に指導してくれてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
慣れによるスキルアップなので他所でも得られるものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を聞いた上で否定してくる。言った...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員の指導教育に力をいれており、一人ひとりの成長を管理する力が養われる。7つの習慣を朝礼終礼に取り入れていたり、ユニット毎に学ぶ機会がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては社員が面倒を見る人と見ない人が多くアルバイトの私が面倒を見るというよくわからないことがおきてます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
会社名 | ダイエー株式会社 |
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フリガナ | ダイエー |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 米澤嘉洋 |
本社所在地 | 〒070-0033 北海道旭川市三条通7丁目左6号 |
電話番号 | 0166-22-0871 |
URL | http://yonezawabld.com/ |
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