ダイエーの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
大企業ですから、福利厚生はしっかりしています。給与水準は平均でしょう。また研修も最初はしっかりしてもらえます。パートのおばちゃんなど優しい穏や...続きを読む(全176文字)

出産・育児休暇に関しては、制度としてはあるようですが、その制度を利用してまで職場復帰をする社員は多くないと思います。キャリアパスという点で、顧客サービス課...続きを読む(全151文字)

ずばり人間関係ですかね・・・。なんといっても、パートタイマーや学生アルバイト、フリーターなど様々な人がいて、私のいた店舗では60名体制でした。そうなるとや...続きを読む(全165文字)

入社前・面接時と比較して、ギャップはほとんどないです。入社を決めたポイントは時給が高く、日曜祝日は時給が100円アップするからです。不満としては、何よりも...続きを読む(全152文字)

有給の取得がとても容易という点で、プライベートが充実する要因となっているかと思います。また、それだけではなく、いま会社全体で残業は出来るだけなくす方向に動...続きを読む(全159文字)

はっきり言って、厳しいのではないかと思います。そもそもこの業界自体が飽和状態ですし、何よりもこの会社自体に成長の可能性は無いと思います。まぁ多方面の協力を...続きを読む(全150文字)

お給料は残業代もきっちりいただけますし、とてもしっかりしています。日曜・祝日はお給料がUPする点も嬉しい限りです。昇給に関していえば、完全に勤続年数です。...続きを読む(全153文字)

関係がある社員というと、主に顧客サービス課の課長と課長代行の二名です。「顧客サービス課=レジ」ですね。関係で満足している点は、ほとんど関係がないということ...続きを読む(全158文字)

私は惣菜(デリカ)と鮮魚を担当していたが、正直言って仕事におもしろみはまったくといっていいほど無かった。売り場に売れ残りがほとんど無いときは多少なりとも達...続きを読む(全152文字)

スキルアップや、キャリア開発、教育制度などは特には無いといっても差支えが無いと思う。ただ、研修用のDVDは数ヶ月に1回は更新され、その都度全科の人間が見る...続きを読む(全152文字)

福利厚生でいえば、組合に加入することが強制的に義務付けられている。毎月1回会報が配られるが、内容といえば全国の店舗で社員～パートタイマーまで誕生日の者をわ...続きを読む(全156文字)