セーブオンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
セーブオンブランドを捨て
LAWSONブランドでの店舗経営によって日販上昇が見込める事
【気になること・改善したほうがいい点】
セーブオン時代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
セブンイレブンの一人勝ち状態。
他社は揃って前年割れを起こしている現状でセーブオンは100店舗以上店舗数を縮小している。また、PB商品の撤廃な...続きを読む(全266文字)

【良い点】
他社様と比較して、思い浮かばないのですが
フレンドリーバッジ制度がある所。
(店舗業務の習熟度によって3段階の評価制度がある)
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い意味でも、悪くとも取れますが
他のレビューにもあります様に
会社に研修 教育用のマニュアルなんてものは存在しておらず、現場任せと言うべきで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
慢性的な人員不足により、時間数をこなしさえすれば 名ばかりではあるが、福利厚生(社保年金)
契約社員＝定時社員にはなれます。
そこからは上司に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は開店スタッフ アルバイトとして入社しました、
非正規社員(セーブオンでは定時社員)にはアルバイト勤務から1年後 上司の推薦でなりました。...続きを読む(全356文字)

・退職しました
定時社員として直営店の管理者の立場にいました。
アルバイト店員～本部社員(SV部に所属 が多数と思います)の道は多い会社 現場上がりの...続きを読む(全721文字)

仕事は同業他社と変わりません。ただ地域密着型なのでそのような所は違うかもしれません。いかに自分の店舗の売り上げを伸ばすか毎日考える日々でした。特にシーズン...続きを読む(全164文字)