この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一番下である社員に関しても、しっかりと賞与もあり、同業他社にくらべたら待遇はいいほうであると思われる。しかし、月の手取りにかかわるのは基本給よりも残業代が...続きを読む(全161文字)
株式会社ハローデイ 報酬UP
株式会社ハローデイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一番下である社員に関しても、しっかりと賞与もあり、同業他社にくらべたら待遇はいいほうであると思われる。しかし、月の手取りにかかわるのは基本給よりも残業代が...続きを読む(全161文字)
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残業代は働く店舗によって異なり、しっかりとまるまるもらえる店舗もあれば、サービス残業を強いられるところもある。住宅補助に関しては月2万円でレオパレルに入居...続きを読む(全161文字)
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うーん、サービス残業がねー
ちょっと多すぎるんじゃないかなww
普通に計算したら時給700円代だし最悪
サービス残業どうにかならないかなー
他は満足...続きを読む(全180文字)
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確かに仕事量、拘束時間が長く、サービス残業に関しても長いが、担当という何も責任のない立場であり、何も資格ももってない人間にも比較的給与、賞与は与えられると...続きを読む(全167文字)
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会社は株式会社だが一族経営なので全てにおいてトップダウン方式。
年に2~4回ある「ハロリンピック」と呼ばれるイベントでは、社員は通常業務を二の次にして準...続きを読む(全164文字)
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わたしは、非正規雇用でしたが、正社員の方も週5のシフト制だったので参考になると思います。一ヶ月〜半月前に来月のシフトを事務の方に提出いたします。非正規雇用...続きを読む(全248文字)
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仕事は丁寧に教えてもらえます。お客様が第一の企業ですから、仕事のスピードより、接客応対でのスキルが求められます。一つ一つの事を誠実にやっていけて、お客様に...続きを読む(全227文字)
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非正規雇用でしたが、正社員並みに接客マナーを時間をかけて教えていただきました。まず初日から身だしなみチェックで厳しいご指摘をもらい、わたくしはレジ業務担当...続きを読む(全188文字)
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イベント多すぎ。ハロリンピック(各店舗で飾り付けや試食など競争しあう)の準備に何日もかけ、社長が来店した数十分が終わると、即座に片付ける。(社長の為のイベ...続きを読む(全329文字)
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確かに地場にある他スーパーさんよりはほとんどの項目において優っているように思える。
生鮮比率も高く、この部門では新卒を時間をかけて育てる社風もあり今後も...続きを読む(全277文字)
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ここではパートでも実力を認められれば発注にとどまらずいろいろな挑戦をさせてくれます
ただし給与には反映されませんが・・・本部主導の商品政策を責任者と試行...続きを読む(全166文字)
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退職した理由は給料が低かったからと、
クレーマーと体力的にきつかったからです。
普通の人であれば体力的には大丈夫だと思います。
レジなのでずっと立ち...続きを読む(全156文字)
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女性同士の仲は良かったです。
他の部署の方々も優しい方ばかりで
年齢問わずみなさん良い人ばかりでした。
とても働きやすかったです。
会社側も体調が...続きを読む(全159文字)
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小売店らしく、休みが少ないことや勤務時間が早朝から深夜になることがほとんどでなかなかプライベートと仕事の時間の両立をしながら生活していくのはしそうに見えた...続きを読む(全191文字)
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お客様第一主義で風通しの良い会社
パート、アルバイトさんをパートナーさんと呼び従業員でお店を運営する会社です。
日本一働きたい会社を感動する人生、感動...続きを読む(全158文字)
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サービス残業や休日のことに関しては小売業の中では比較的優遇されているといわれていますが、それは店によりけりだと思います。店長は人件費を削減し、かつ売上をと...続きを読む(全198文字)
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いい上司に恵まれたら色々教えてもらえるが、外れたらただ暴力を振るわれるだけの毎日がまっています。それは、肉体的にも、精神的にもおこなわれます。教育体制とし...続きを読む(全152文字)
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売場や商品提案において他の企業よりも自由度が高いと思います。実際、自分で何を売り込むかきめ、計画をし、販売するという催し物などもあります。しかし、ハロリン...続きを読む(全253文字)
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入社前は従業員を大切にする会社とうたっていたが、入ってみたらチーフ、店長の独裁。少しでも気に食わないパートは辞めさせる方向に、気に食わない部下は転勤させて...続きを読む(全228文字)
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各部門のチーフ以上は男性の正社員ですが、現場で働いているのはほとんどが女性のパート社員です。パート社員も会社の戦力とするために半期事に業務評価表を作成して...続きを読む(全291文字)
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実際にお客様と関わる機会もあるのですが、お客様の意見や様子をみながら仕事をすることができるので確実にお客様のニーズを把握する力が自然とみにつけていくことが...続きを読む(全207文字)
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出世できる気がしない。サービス残業がとにかく多く、それをしないと会社は利益を出せない。成長し続けてきたのは社員のサービス残業のたまもの。別にサービス残業=...続きを読む(全196文字)
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とにかく人間関係がきつい。チーフの独裁主義についていけない。暴言が多く上は知らないふり。希望していない職種にチーフの気分で追いやられる。パートナーの人たち...続きを読む(全164文字)
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私は男性ですが、この企業は女性をとても大切にしている会社だと思います。
パートの方は、とても働きやすいみたいです。
社員よりもパートの方を大切にしてい...続きを読む(全162文字)
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個人的には労働環境が一番でした。部門にもよるとは思いますが、休日はほとんど取れず、一日15時間くらいは働いている方も少なくありません。店舗や現場の状況にも...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ハローデイ |
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フリガナ | ハローデイ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 998人 |
売上高 | 749億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加治敬通 |
本社所在地 | 〒802-0974 福岡県北九州市小倉南区徳力3丁目6番16号 |
電話番号 | 093-963-4780 |
URL | https://www.halloday.co.jp/ |
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