この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SM業界の中ではかなり年収ベースは高い。特に賞与に関しては保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる程に安定した収...続きを読む(全145文字)
株式会社ハローデイ 報酬UP
株式会社ハローデイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハローデイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
SM業界の中ではかなり年収ベースは高い。特に賞与に関しては保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる程に安定した収...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
役職に対しての給料だったので非常にやりがいがあり、結果を残せばさらにボーナスに反映されていた。給与水準もかなり高い方と思う。若手の責任者抜擢も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は業界の中でもいいほうだと思います。
一般社員でも400万はあり、チーフクラスになると600万弱くらいまで上がります。
【気になること・改...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収が他社に比べて良いほうだと思う。
勢いのあるスーパーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が専門知識が薄く、態度が横着な方が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は昇進ポストが多く、出店もコンスタントに行われるので非常にキャリアアップしやすい環境が整っているように思える。又、年功序列より、実力で認め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同じ食品スーパーの中では多い方だと思う。残業代も一応は15分単位でつく。業績によって浮き沈みはあるが、ボーナスも出る。コロナ需要によって業績が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年のわりにはもらってる方かと。
店長職になれば600万程はいただいています。
勤務時間も無理はない程度です。
スーパーにも働き方改革が反映され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は細かくしっかりしていました。パート、アルバイトにも6ヶ月ごとに勤務評価を提出させていました。しっかり書かれた内容を把握して欲しいです...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いい会社でした!
皆さん優しい方が多く、やりやすかったですが、給料は高くはなかったです。
もっとあげて欲しいと感じました。
残業もそんなに多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は、ほかのスーパーマーケットに比べるともらっているほうだと思います。小売業全体で見ても給与は高いほうだと思いました。また、年二回、目標をた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務時間が長い分、給料はいいです。役職がつけば同世代でもかなりもらえる方だと思います。頑張れば頑張った分評価してもらえる方だと思いますが、一度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職がつけば早く仕事を終わらせて定時で帰ることも可能。役職がないと残業代で稼がないと給料は低いので厳しいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ほかのスーパーよりは大卒、高卒ともに月収および年収が高い。大卒に関して言うと、基本給20万+残業代(約5〜6万、40時間程度)
有給あるが、ほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字を出せば、それなりに対価と
評価が得ることが可能。
しかし、それとは逆でゴマすりの上手い人間は、数字が悪かろうと、関係なく過大評価される。...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
給料面では基本的には良い。賞与も一応3回あるので比較的恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者にそれぞれランクがあり、若...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
見込み残業ではなく、残業代は全てプラスでつきます。また、賞与は高くはありませんが、年3回ありました。給料面では不満はありませんでした。
【気に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
楽して働ければ良いという考えの人にはいい会社。
頑張る人は、ちゃんと評価される。
今なら
入社したい人は、誰でも入れると思う。
残業時間は気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
転勤したくない人には地域限定社員が選べる。休憩だけはまともにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価される。ミス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
合う上司に巡り会えれば楽しい。パートさんもいい人が多いので楽しく働けます。普通にやってればパートさんとかとはうまく人間関係作れます。割と給料は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
九州の他のスーパーと比べたら、給与水準はそれなりではないかと思う。
しかしそれは残業代に左右されるので担当社員は月によって月収が変動してしまう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チーフは売り場から仕入れ、商品、人に至るまで非常に裁量権の範囲が広く、自分の持ち味や特徴を出して好きなように仕事ができます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職によって等級が決まる、給与体系は分かりやすい。給料は小売業では良い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
チーフ以上...続きを読む(全178文字)
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仕事はきつかったけど、職場の雰囲気は良かったです。
ボーナスは1ヵ月と少なかったけれど、役職が付けば期末賞与がそれなりにもらえたようです。
若い社員の...続きを読む(全153文字)
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一番下である社員に関しても、しっかりと賞与もあり、同業他社にくらべたら待遇はいいほうであると思われる。しかし、月の手取りにかかわるのは基本給よりも残業代が...続きを読む(全161文字)
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確かに仕事量、拘束時間が長く、サービス残業に関しても長いが、担当という何も責任のない立場であり、何も資格ももってない人間にも比較的給与、賞与は与えられると...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は一般的な会社で言うと特別な資格もなくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間が休みの時が繁忙期。世の中の流れの逆をいく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
廃棄になった食品などは持って帰ることができた。
シフトにどうしても入れない場合などは連絡すればフレキシブルに対応してくれた
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の店舗チーフは人員不足の中でも本部応援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが年に数回あるときはかなり残業も多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まだ女性店長が誕生してないので、何とも言えないが、チーフ役職は女性も多い。(全体の2割くらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給消化を進めるマニュアルは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。有給を使う前に公休消化出来ない部署も存在する。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オーナーの熱い想いは良い。経営者としての手腕は流石
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてお客様ファーストの考え方だが、従業員...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
采配や権限は役職が上がる事で大きく任せてもらえる、経営者の懐も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営ならではのデメリット...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員教育内容は少しずつだか充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が求めるスキルと現実的な店舗スキルに大きくギャップがあり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オーナー経営ならではのメリットで、経営者が現場社員との距離感は他社よりも近い。また、経営者のスピード感、判断力が早いので同じ方向性に幹部が向い...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がまずありません。
昇給は一律500円です。
ボーナスも社員購入額(自社製品の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
至って普通のコンビニエンスストアの時給であり、なんら特別感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコンビニエンスストア店員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収もすごくいい
ボーナスもちゃんと年二回出るので
やる気にも直結してみんなで頑張っていこうという気持ちになれていた
また評価性でボーナスが決...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年齢関係なく昇格できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記入した年齢関係なく昇格できるという部分は正当に評価され...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給もあるので頑張ろうという気持ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと分かりやすく教えて貰っても良いのかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に意見を言うことで仕事の幅は広がりました。
パートタイマーでしたが商品のオーダーや在庫管理、売込み提案など幅広く経験できました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ハローデイ |
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フリガナ | ハローデイ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 998人 |
売上高 | 749億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加治敬通 |
本社所在地 | 〒802-0974 福岡県北九州市小倉南区徳力3丁目6番16号 |
電話番号 | 093-963-4780 |
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