ハローデイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
こん詰めて仕事があるわけではない。
給料に合った業務内容ではあるが、非正規ベースが低すぎた為。社員登用も積極的に行われているため、準備して選...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全国から視察にくるスーパーだけあって売り場にこだわりを持った店舗が多数ある。
お客さんの購買意欲をそそるような売場展開ができれば、楽しい会社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
休みは月9-10日あり、しっかり休める
休日出勤などを強要されることはない。
残業もトラブル等がなければ基本ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社勤務では残業はほぼない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務ではサービス残業が多く発生しているため、いい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
挨拶や報連相など基本的なことを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の頻度が多いこと。仕事をしてから研修に行くことも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
気さくで優しい方が多い。親身になって悩みを聞いてくれる。人がいいのが魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たりはずれが激しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修が充実している。新入社員のフォローアップ制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては交通費が全額でない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性のチーフもバリバリ働いている。会社としても女性管理職を増やそうとしているので増える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場では売場を作るなど決定権があり、やりがいがある。本社では様々なことにチャレンジできる環境がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる。小売業の中では給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りで評価が決まるところがあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員への教育体制は手厚かったです。
分からないことがあれば直属の上司に確認し易い雰囲気でしたし、丁寧に作業の進め方を教えてくれるので、そ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員登用があり、実際に店長からフルタイムバイトには積極的に正社員登用への声かけもあった。店長から推薦してもらう形になると当時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
保育園での給食づくりのスキルはかなりつく。昼食メニューだけでなく、おやつも作るためにレシピも非常に参考になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)