ハローデイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
本社勤務では残業はほぼない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務ではサービス残業が多く発生しているため、いい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修が充実している。新入社員のフォローアップ制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては交通費が全額でない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
気さくで優しい方が多い。親身になって悩みを聞いてくれる。人がいいのが魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たりはずれが激しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性のチーフもバリバリ働いている。会社としても女性管理職を増やそうとしているので増える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場では売場を作るなど決定権があり、やりがいがある。本社では様々なことにチャレンジできる環境がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる。小売業の中では給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りで評価が決まるところがあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
挨拶や報連相など基本的なことを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の頻度が多いこと。仕事をしてから研修に行くことも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与がとにかくいい。
普通の給与テーブルでは明らかに年収がいい。
他企業であれば1-2つ昇給したときの金額くらい貰えていると感じる。
管理職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性チーフもおり、パートナーさんやアルバイトの方も女性の方も多いです。急な保育園・学校からの連絡で早退しなければならない時や欠勤する時も比較...続きを読む(全147文字)

【良い点】
希望休が通り易い。POPや売場で自分の特色を出すことができるので、そういった事がやりたい方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新入社員に優しい印象。
新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)

【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)